手下人才太能幹，皇帝賞無可賞，怎麼辦？功高震主只能殺掉

每個開朝皇帝的奮鬥就如同現在生活中的企業家一般，需要在眾多競爭對手的圍追堵截下開創屬於自己的未來，一個企業的興盛，一個王朝的發展需要很多幫手，不是皇帝，老闆一個人單打獨鬥可以完成的，於是招賢納士成為所有競爭者的共同選擇，五千年歷史上，開國皇帝也有很多，他們基本都是禮賢下士，重視人才的英明皇帝，麾下人才的表現也註定他們的成就會有多輝煌，但在很多時候，手下太能幹了也是皇帝們發愁的事情，對於麾下人才出眾的能力，秦昭襄王和劉邦有話說。

秦昭襄王麾下大將白起是戰國四大將之首，戎馬一生經歷大大小小七十多場戰役無一敗績，做到中國無數武將夢寐以求的百戰百勝，更是因為在戰場上大量的斬獲收穫殺神的稱號，後世有學者統計，在戰國時期的中國因為戰爭一共戰死兩百萬人，僅白起一人參與的傷亡就有一百萬人，殺神的稱號名不虛傳，有這樣能幹的麾下武將，秦昭襄王很開心，在白起的領導下，秦軍威嚴兇殘的形象深入六國人心，那個時候，和白起在戰場上見面就意味著死亡，這對於秦軍的戰鬥力有無形的加成。

劉邦麾下的韓信也是在五千年歷史上受到尊敬的兵仙，我們都知道韓信點兵多多益善，在楚漢戰爭中，確實有這樣的事實證明，韓信就是為戰場而生，劉邦是白手起家的小混混，沒有韓信的時候被項羽處處壓制，得到韓信的效忠之後成功逆轉和項羽之間的天平，劉邦最終贏得楚漢爭霸的勝利，可以說沒有韓信，劉邦和項羽的勝負還是未知，很有可能劉邦會輸給項羽，韓信的表現改寫了歷史。

這兩位能人的表現讓無數敵人膽怯，讓無數自己人開心，在他們建功立業的時候，自己人之中的有人很不開心，那就是他們的頂頭上司，秦昭襄王和劉邦，手下人才太能幹，在創業階段，這是必須賞的標杆人物，兩位上司也毫不吝嗇，只不過隨著他們的功績，兩位發現再也沒有東西可以成為新的賞賜，擔心麾下人才的野心，兩位帝王只能選擇相同的方式，除掉自己的左膀右臂，這是皇帝創業的悲劇，也在之後的歷史上不斷的發展，只能說太能幹的麾下人才對於帝王來說有時候不是好事情。

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