記住這十二個字就可以了

晚清名臣曾國藩，他的一生可以說是用人無數，相人也是無數。他的用人、相人標準是不崇尚深奧，而專取平實。在他擔任兩江總督之後，是掌握了江蘇、安徽、江西、浙江這四個省份的人事大權。在經過比較和摸索之後，他總結了十二字「曾氏」相人用人標準。今天小編要給大家講的就是相人術的這十二字用人訣竅，記住了對你肯定會有很大幫助哦

這十二字分別是「有操守、無官氣、多條理、少大言」。我們先來說下第一個，有操守。主要是指一個人要「清廉、厚德、有理」，有職業操守和道德操守等等。曾國藩相人一般都是給自己找下屬，作為官員最重要的就是要有操守。你要為官清廉，為人正直，這樣老百姓才會信任你，相信你。否則的話，就只會阿諛奉承，即使你手中有權利，也不會讓人信服。

第二點無官氣。這點在我們現代生活中是非常常見的，『抖官威』的現象很嚴重。大到一些企事業單位，小到一些學校學生幹部。關於官氣，曾國藩提出了一個觀點：一個人，無論是發展到什麼程度，如果說官氣很重，那他的發展一定不會很大。他說官氣就是圓滑取巧，心竅太多，敷衍塞責，不能負巨艱，擔大難。這樣的人是靠不住的。

再來看第三點，多條理。若要看條理，全在語言中。看一個人條理是不是很清晰，看他說話辦事就知道了。我們舉一個簡單的例子，比如庖丁解牛。在外人看來，這頭牛是很複雜的的事情，但是庖丁經過反反覆復的實踐，找到訣竅，才能熟能生巧。總之，把複雜的事情簡單化，這就是曾國藩認為的「有條理」。

最後一點就是少大言。說大言就是說大話，放空話。這一點曾國藩認為是文人習氣。當然，這也不能代表所有的文人。他認為書讀的多了，那些書生們會自認為天下的事情都會非常的容易，經常就會眼高手低，大方言詞。關於曾國藩的十二字「相人識人用人標準」，總結一個詞就是要用心。不管是操守，還是語言、行動，甚至是一個人的思維方式，都能判斷出他的才能大小，也能找到適合他的工作。

小編覺得，在我們的現實生活中，曾國藩總結的這十二字相人術訣竅，確實是能給我們的生活帶來很多便捷的，你們覺得呢？

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「民間歷史故事」

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