為人處事請牢記，這五種行為，說明你情商低，與人交往永遠你吃虧

在我們為人處事的時候，一定要保持足夠的靈活性，所以，下面這5種行為，大家盡量的要避免，如果這些行為在你身上體現很明顯的話，至少說明你這個人的情商很低，和人打交道的時候，最容易吃虧上當，別人也會刻意的去欺騙你，來看一下，這些行為在自己身上是不是也有一些呢？

【1】言語勝人。

這種行為，很多人身上都有這個毛病，總想用話把人家給說明白，總想用語言把道理講清楚，就認為是說服了人家，其實，不管你的話說的有多麼聲音大，人家暫時不與你計較，只是給你面子而已，不要想著人家心裏面會服氣你，而且，這種用言語去贏人家的心態，會讓別人對你的認識大跌眼球，你們之間的信任關係，可能再也不好建立起來了，最後你可能成了霸道的代表。

【2】不與商量。

人與人之間打交道一定是一個公平的過程，這個公平一定在他心裏面形成固定的印象，所以，不管你是幫人家的忙，還是替人家辦事，或者是請求別人幫自己的忙替自己辦事，一定要想辦法和別人達成一致，一定要非常尊重別人，和別人好好的進行商量，很多人說我是在做好事，沒必要和他商量，好事如果不和人家商量，很可能破壞了人家的計劃，也變成了壞事，所以，這種行為對自己影響，也是比較大的。

【3】猜測而定。

對於某一個結論，或者是下的某一個判斷，大家千萬不可以用猜測的方式去確定，尤其是涉及到別人的，更應該用更加流暢的溝通方式，比如私底下的交談，當面的溝通和確認，任何的猜測都是沒有固定依據的，要不然的話你也不會去猜測了，不要因為這樣的行為，影響自己在大家心目中的地位。

【4】缺乏確認。

人們在做各種各樣選擇的時候，人們在做各種各樣溝通的時候，人們在做各種各樣相互協助的時候，如果沒有確認的環節，導致的結果，不是相互之間出現分歧，就是兩個人的勁不往一塊使，會造成極其混亂的狀態，所以，不管是在工作當中還是在生活當中，只要需要配合的事情，一定要相互彼此進行確認，同行才能夠更好的配合，才會做出彼此認可的結果。

【5】下不為例。

很多人總是抱著以此為例的態度，當別人冒犯自己或者是和自己有一些意見相左的時候，總想把人家一下子干到底，結果得罪了不少人，所以大家的思維理念，一定要秉承著一個治病救人的方向，得饒人處且饒人，不是說說而已，而是要付出行動的，下不為例，有時候是一種縱容，有時是一種迫不得已，但是不管如何，這都不是最好的解決方法。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！