同樣是嫡傳弟子，陳小旺有三個兒子為何要選外人孫武做接班人？

傳統武術講究的傳承最大的組成部分就是保守，教會了徒弟餓死師傅，到了太極拳上傳拳不傳腰等都很直接裸露的提現了傳承的保守性，幾乎所有的門派都有不傳之秘。

具有保守特色的傳武傳承對傳統武術起到了保護作用，教自己的親兒子想必是不會留後手吧！

這些都是前人的風範，如今的陳氏當家人陳小旺卻是個十足的例外，如今跟隨他到處傳拳的是他的弟子孫武，很多拳迷不解，自己明明有三個兒子都在執教太極拳，為何這個人選沒在兒子中產生，偏偏是個外人孫武？

了解過陳小旺大師就不難理解他的大格局，如今的陳氏太極拳接班人要身具兩重角色，有功夫有商業天分

倒退幾十年，他的兒子們都是最好的人選，自幼習拳，個個功夫了得都是上乘高手，但是在現在未必合適，要想讓陳氏繼續傳承，就離不開商業運營，離不開推廣。

這方面就得懂商業，這一點無疑是他的兒子們的短板，痴迷於拳術，用在其他方面的心思就少了，而親自參與了武林風運營的孫武無疑是最好的人選。

陳小旺的大師與時俱進，孫武有職業經理人的身份，陳小旺經過多年的安排，將下一代的掌門人進行了身份剝離：講功夫，不僅是他的兒子，甚至陳家溝很多年輕人都可以，論商業他選擇了孫武。

有這樣的安排，陳氏想不發展壯大都很難，這樣的運營模式過過了很多的傳統武術門派，這樣的安排也足見陳小旺的大格局。

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