同事：「你工資多少」？高情商的人有這三種回答方式

知道了別人的工資之後難免會有攀比思想。所以建議大家不要問同事的工資是多少，給他留一點隱私；同時也要堅信付出與回報是成正比的，做好自己的本職工作。

1，反問法

打聽別人的收入，其實是人際交往中的一個越界行為。但是，那些意識不到界線的人通常還會理直氣壯，反而是被問的人不知所措。

2，跟上個月差不多，勉強糊口

沒有人希望坐在同一個辦公室，做同樣的事情，別人的工資比自己高很多。這樣的話會讓這個人對自己的懷疑轉化成為對同事的嫉妒。

3，一個月不到十萬吧，年薪不到一百萬！」

說完後對你的那個同事保持三秒鐘微笑並露出八顆牙齒。識趣的不會再追問，會報以同樣的笑聲，進而轉入另外一個話題。

職場是個很冷酷的地方，一個蘿蔔一個坑，想拿更高的薪水，要麼你去成為更重要的人，要麼你去做更重要的事。打探別人的工資沒用，抱怨更沒用，真正的職場人，應該是不言左右，只顧前行的「君子」。

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