當你沒人脈時，牢記這4點，你才能越混越開，值得收藏！

在職場中打拚，我們常常會覺得能力才是我們的第一要務，只要自己能力夠強，遲早會被老闆發現。可是我們時常也會發現，很多時候，有些明顯能力不如自己的，但是就是搞關係能力比自己強的人，居然升職比自己快，獲得了更多好的機會。而這背後體現的，其實就是現在社會人脈的重要性。很多時候很多機會，沒有人脈我們根本無法獲得，很多名額，如果沒有人脈，我們壓根都不會出現在備選的名單里，而在現實生活中，當你沒有人脈的時候，牢記這4點，你才能越混越開，值得收藏！

第一點，要學會付出。人與人的交往，如果一味追求在對方身上索取利益、獲取價值，那麼你這種功利與市儈將為人不齒。沒有人會與一個只在乎自己的收穫而不懂得付出的人交往。只有自己在與人交往過程中，甘於付出，能幫別人的盡量幫，能給別人帶來價值也不要太過於計較自己的得失，別人也會覺得你不錯，值得交往，慢慢向你敞開心扉，接受你，幫助你。先讓別人在你身上獲得價值，才有讓對方成為自己人脈資源的基礎。

第二點，要先提高自己讓自己有價值。首先，你一定要提高自己的價值。我遇到過很多人，他自己能力一般。經常吹牛說，自己認識很多，厲害的人物。但等他真的需要幫助時，卻沒有一個人願意。其實就因為他與他所說的那些人，完全不在同一個社會階層上。所謂高效的人脈，就是別人認同你，別人認為你和他是相對平等的，認為你和他是同一種人。那麼你首先必須要足夠的個人價值，不求比別人高，但最起碼要和別人差不多，才行，雖然沒用，但是確實人際交往的敲門磚。

第三點，善於學習他人的方法。記得以前我們班有個男生，家裡沒錢、也沒有人脈、但後來他卻曾成為混得最好的人，最後聚會結束了以後，我私下裡向他請教了經驗，他跟我說：「當我們在沒錢的時候，一定要善於跟那些成功的人、混的好的人學習，這樣比你自己一個人挖空心思學習要有效的多，因為那些成功的人他們混到現在，肯定早已經有了自己的一套體系，這套體系也許不是特別的好，但是至少可以給你提供學習的樣本，讓你彌補自己的不足，這樣你才能離成功更加近一步」。

第四點，要學會控制自己的情緒。在職場當中，我們不可能時刻保持歡樂的心情，如果不能很好的控制自己的情緒的話，可能會對你的工作造成影響，只有把自己的情緒管理好，才能夠使自己的工作更加井然有序的進行。如果你在職場上，感覺到自己的情緒快要爆發的時候，一定要學會平和、忍耐，沒有必要發脾氣，因為一旦把脾氣暴露在別人面前，可能對你們兩個的關係會造成非常大的影響，是同事還好一點，但是如果是你的領導，可能你的職場之路以後就不會那麼順暢了。

這就是我們今天要說的，當你沒有人脈的時候，牢記這4點，你才能越混越開，值得收藏！

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