希特勒很勵志的語錄，讓許多人都知道了如何成為指揮者，發人深省

這個世界上無非有三種人，第一種是被人指揮的人，第二種是指揮別人的人，第三種是不食人間煙火修道的自由人。那麼第一種人在世界上是最多的，第二種人少，第三種人更少。

第一種人肯定都想過要成為指揮別人的人，不再被別人指揮，這是很多人都嚮往的，也是努力奮鬥的目的。之所以天天要努力奮鬥，也是想有朝一日擺脫別人的指揮和約束，也是想有朝一日站得比別人高，去指揮別人。

那麼像我們普通的人，是如何成為指揮著呢？我們不妨讀一下希特勒很勵志的語錄，讓許多人都知道了如何成為指揮者，發人深省！

只有今天會服從的人，明天才可以指揮。——希特勒

是啊，這句話說的是多麼刺耳，一針見血。我們總想成為一位指揮者，成為組裡的組長，隊里的隊長，部門的經理，公司的領導，那樣就可以去指揮別人，成為一位指揮者。可希特勒說要想明天可以指揮別人，今天就得學會服從別人。

試問下我們願意真心真意去服從人嗎？我們都是在抱怨的心態，不樂意的心態，各種不好的心態下，接受別人的指揮的。我們甚至心裡會想，他有什麼資格來指揮我？不就是比我先進公司嗎？你看他論年齡還沒我大呢？他憑什麼指揮我？約束我自由？讓我干這干那？

這就是我們多數人一直以來只能做一個被人指揮的人的原因，因為我們從來都沒有全心全意去做一個服從者。我們連服從者都做不好，又是如何去指揮的好別人呢？

不管任何事情，我們要學會從最基層干起，從最基層服從命令起

小時候人走路都是要牽的，沒有人走都不會走，就開始學跑的。被人牽著走路，就得服從命令，不然就很容易摔跤。要知道能指揮你，約束你的人，他一定是某方面比你優秀的人。

《都挺好》里不是有一個很搞笑的環節嗎，蘇大強去公司找女兒蘇明玉，蘇明玉不在，就自行坐在蘇明玉辦公室里的領導位置上看報紙。

蘇明玉的領導來找蘇明玉，蘇大強卻以為這位領導是客戶，趕忙讓蘇明玉的秘書去給這位客戶倒杯茶。秘書本來是想告訴蘇大強這是我們公司的大領導。沒想到大領導一個眼神，秘書就懂了，趕忙去倒茶。蘇大強還一邊客氣說：「明玉她忙，這會兒沒功夫招待你，你坐一會兒吧？」

要知道一個成功的領導遇到這種情況，都會接受被安排，被指揮的。他會靜觀其變這位到底是什麼人，怎麼在自己公司里，還安排起來我來了呢？好在蘇明玉的領導是一眼就認出她是明玉的爸，所以就將就把這戲給演下去了，當了客戶。

所以說一個很成功的人，願意被一個普通人安排，指揮，那是需要時間去沉澱的。越是成功的人，他越是沒有高高在上的架子，這不是一般人能做不來的。一個成功人尚能如此，我們這些小輩，又何必那麼自命不凡，總想著去指揮別人呢？多問下自己基層最好沒？

倘若自己每個層都做好了，自然會一步步高升到經理、領導級別，去指揮別人來做事，而你只要每天動動腦子去指揮人就夠了。

所以說希特勒很勵志的語錄，讓許多人都知道了如何成為指揮者，發人深省！

文/啟路文學/圖片來自網路/版權歸原作者所有/如有侵權/聯繫刪除

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