你可能不知道，歷史上的八小時工作制度，有多麼地來之不易

最近996的工作制，引起了很多人的關注，996的工作制指的是，早上九點上班，晚上九點下班，每周要工作六天。這種工作制，最初是出現在互聯網的公司，後來逐漸的蔓延，很多公司都採取了這種工作制度。但是我們都知道，國家的法律中有明確的規定，上班時間是每天八小時，也就是八小時的工作制。

對於996的工作制，很多人都是反對的，用生命在工作，但是卻拿不到與之相匹配的工資。即便是給到了相匹配的工資，很多人也是不願意接受這樣的工作制度的，畢竟生命是自己的，工作只是生活的一部分，而不是生活的全部，如果把工作當成生活，那麼生活又有什麼樂趣和意義呢？

我們都知道八小時的工作制是法定的工作制，但誰又會知道，這樣的工作制度，是讓工人們用生命和熱血換來的，能夠有八小時的工作制，完全是我們修來的福報。1886年5月1日，美國的芝加哥有35萬名工人正在示威遊行，大部分的工廠都陷入了停滯狀態。

當時的美國已經步入了工業時代，各大工廠都在運用機器進行生產，工人們的角色也發生了轉變，工廠成了人伺候機器的地方。機器可以二十四小時地不停工作，同時也能為資本家帶來更多的利潤。所以工人的工作時間也變長了，因為機器雖然能自動工作，但是也需要人來操作。

於是大部分工人的工作時間變成了一天14-16個小時，帶來的後果就是工人們的私人時間被共工作時間壓榨，身體也嚴重透支，但是他們的工資卻少的可憐。在這種背景之下，工人們掀起了工人運動，希望每天的工作制改成八小時，為此工人還付出了生命的代價。

因為湧上街頭的工人太多，警察不得不出動警力進行控制，雙方發生了衝突，警察開槍示威，打死了四名工人，還有很多人在衝突當中受了傷，此後這樣的衝突發生了很多次，無數的工人付出了鮮血和生命，這樣的工人運動一直持續到了1914年。

當時福特汽車公司的老總亨利·福特，更看重工人工作的效率，而不希望他們在流水線上磨洋工，於是福特汽車公司成為了第一個實行八小時工作制的公司。亨利·福特也成了八小時工作制的第一個支持者。當有人在吹噓996工作制的時候，大家不妨回頭看一下，八小時的工作制有多麼地來之不易。

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