雷軍任命19名技術委員 每年將設立百萬元研發獎勵

鉛筆道4月30日訊，今天，小米集團組織部下發了最新技術人事任命，共任命了19位集團技術委員會委員。委員會下設的顧問委員會、委員會辦公室，併入原標準與技術部，以及19名集團技術委員都向主席崔寶秋彙報。

在新的技術組織架構下，小米集團技術委員會要肩負五大職責。第一，在技術戰略方面，把握技術方向，預研前沿技術；第二，在技術合作方面，建立與政府、高校、企業、科研院所、行業專家的合作；第三，在技術人才方面，加強集團技術人才隊伍建設，包括人才的發現、招募、培訓、激勵等；第四，在技術組織方面，領導各個專項委員會以及各業務的技術團隊；第五，在技術文化方面建設一流的技術文化和卓越的工程師文化，提升工程師成就感。

雷軍還表示，小米將持續加大研發投入，繼續提升研發效率。同時今後每年將設立百萬元級別的重獎，激勵小米的技術人才做出創新突破。他強調，小米今後既要加大力度招募博士學位的高尖端技術人才，又要加強從高校招募更多的年輕技術人才。

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