五一留下來加班給3倍工資，你會留下來加班嗎？網友的評論真相了

以前五一勞動節假期共三天，今年勞動節變成了放四天，但是其中一天是法定節假日，兩天是周末調休，法定節假日的一天加班的，按照三倍工資的標準支付。周末調休的兩天加班的，按照雙倍工資的標準支付，但因為之前很多公司會因為種種原因不嚴格按照規定來。

所以，導致很多員工不願意在假期留下來加班，但自新勞動法規定法定節日加班，日工資或小時工資翻三倍，必需要嚴格按照勞動法來。那麼問題來了，要錢還是要休息時間？你願意犧牲假期去公司加班嗎？

有的員工表示，其實還蠻開心的，畢竟這樣能多拿到錢，勞動付出回報也高，特別是要是選擇的行業是服務行業，早就做好了加班的準備，特別是這種金錢的誘惑下。但是更希望是以自願為主，畢竟不希望自己在每個節假日都加班，每個節假日都沒法兒陪家人過。

其實現在的年輕人如果總識到加班對於自己的意義大，則會去加，如果意識到其它更有價值的事情去做，就可能不太願意，但是如果加班本身和自己相關，且自己認為是有價值的，那加班也沒什麼，畢竟加班既能讓自己有機會成長，又能得到平時3倍的工資。

總結一句話就是年輕時因為看重事業和發展更願意加班，而年齡稍大時，有了家庭後需要做的事情更多，肩上的責任更大，不僅僅要兼顧事業，更扮演著丈夫妻子、父母、兒女的責任，所以會更加看重家庭，就不太願意選擇加班了。

如果是你，你會願意加班嗎？寫在評論中！

每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！