職場上這樣說話，事情辦好了，領導和同事還都喜歡你

在職場與上級或同事溝通是一問學問也是一門藝術，話說得好與壞可以將工作上的事情完好，同時更可以得到領導和同事的認可。而職場上那些情商高的人說話會將話說到別人的心坎上，實現雙贏的目的。情商高的說話一般都有遵行以下幾條規則：

一、不會通過貶低別人來抬高自己。這是溝通中的禁忌，不要處處顯示自己比別人強，沒有人喜歡一個處處比自己強的人，那樣也會讓別人壓抑感，不願意過多的與你溝通。

二、說話時始終把握不在語言上去想著勝過別人。要明白溝通的目的是實現結果，而不是你和別人搞辯論比賽，因此在溝通中一定要要把握好，不要一直想著怎樣在語言上壓過別人，這樣容易引起別人的反感，同是也達不到溝通的目的。

三、在與人溝通時不要只顧表現自己，不察覺別人的態度。特別是與上級或客戶溝通時，這一點很重要，如果只顧一個人在那裡表現，但對方根本沒有去聽，這樣只能說明你做的都是無效功，結果可能也不會太好。

四、情商高的人會讓別人說出的話比自己強。這是一種溝通間接的讚美，讓別人感覺比你強，別人才會真正的打開心愿意與你溝通。

學說話會說話，並將話到真正說到別人心裡，讓人對你產生好感和信任，以達成溝通的目的，這才是溝通的最高境界，你學會了嗎？

（我是從部隊走出的HR政委，一級人力資源師、職業規劃師、關注我，幫你解決職業中求職、職場發展和技能提升問題，幫你見證個人職場成長的奇蹟）

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