人緣非常好的同事，都有這六個做事習慣，你知道嗎？

同在一個公司上班，為什麼周圍同事的人緣那麼好，而自己的比起來卻十分遜色，發出疑問的你，有注意過他們的做事習慣嗎?其實人際交往能力好的同事，一般都會有六個做事習慣，小編在下面分析了六點，來幫助大家提升自己的交際能力

一、選擇性的交朋友

同事的人緣那麼好，那你首先去看看他平時所交往的朋友，因為他們在面對小人一般的同事時，採取的態度都是十分冷漠，甚至表現厭惡，勇於做最真自己，而對其他普通同事都非常熱情，這種辯善惡的能力強的同事是最受歡迎的;所以說，選擇性的交朋友的人，自己的人緣不會差。

二、對待同事是雙重性格

有著好人緣的同事，在對待不同的同事，是採用不同的態度，例如在勤奮樸實的同事面前，也用自己勤勞樸實的一面去對待，在偷奸耍滑的同事面前，是採用不友好的態度，而且把這兩種態度切換得十分自然，還讓同事們很有舒適感。

三、說話非常有技巧

一個人的人緣非常好，這不是不是無理由的，因為這種同事把他的說話技巧運用得非常好，在與同事們交流的過程中，常常給同事們帶來快樂，通常不會有什麼交流障礙，因此這種幽默十足的同事，大家是不會拒絕交往的;所以說，說話非常有技巧的同事，人緣肯定不會差。

四、與同事相處十分大方

一個人緣特別好的人，在與同事相處的過程中，不會因一些小事斤斤計較，特別的會包容，而且這種包容是令同事感到真心實意的，往往那些小氣的同事，是不受大家歡迎的;所以說，與同事相處十分大方，能夠提高自己的人緣。

五、能靈活的切換態度

態度決定一切，一個人緣好的同事，在對待別人時的態度能夠切換自如，換句話就是很靈活，面對上級真誠實意，又不讓人覺得掐媚，對待同事十分有禮貌，尊重每一位同事，這種同事難怪有那麼多人喜歡;所以說，做事能靈活的切換態度，自己的人緣會越來越好。

人際交往是社會發展的必然產物，也是社會發展的基本前提，良好的人際交往能力對我們來說，是非常重要的，但這不是每個人都會擁有的能力，因此才需要我們不斷的學習，不斷的領悟，才能提高自己的人緣。

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