不懂得拍上司「馬屁」，你憑什麼獲得上司青睞，如何獲得晉陞？

在職場，上司的「馬屁」該拍還要拍，畢竟討厭別人對自己拍馬屁的人是少之又少的。

據說拿破崙當年最討厭別人拍他的馬屁。所以喜歡諂媚、奉承的人也絕難受到他的重用。有一次，隨從之一對他說：「將軍：你是最討厭別人對你拍馬尼的吧？」拿破崙笑著回答：「是的，一點也不錯！」可事後，拿破崙卻不得不承認，這就是一記最好的馬屁，而自己竟笑著接受了。於是頗為感慨地嘆道：「討厭別人對自己拍馬屁的人真是少之又少啊！」

總有人認為專門說奉承話，厚顏無恥，阿諛恭維地討好上司就是拍馬屁，因而恥於為之。事實上這都是粗淺的認識，真正的「拍馬屁」是在潛移默化中讚美別人，恭維別人，而這些都是與上司、同事來往絕佳的「潤滑劑」，如此與人有利，於己無損的事，又何樂而不為呢！

一年前，漠南向公司提交了辭職信，來到了另一家公司做了文秘。由於之前的工作經驗，漠南對於現在的工作可謂是駕輕就熟。為此，老闆對漠南的印象也很好，大有提拔她的意思。而漠南對於自己的晉陞也是胸有成竹、成功在握的。所以，她早就做好了晉陞的準備。漠南也總是難掩自己的欣喜之情，忍不住把要晉陞的事告訴了自己的朋友。

幾個月後，老闆的助理向老闆提交了辭呈，去美國定居了。漠南知道這個消息後，著實暗自慶幸了一把。她想老闆這回一定會把助理的位子給她了。可是，就在她滿心期待這一天的到來的時候，意想不到的事情發生了。就在助理走後的第三天，老闆特地召開了個小型會議，會議的內容就是要委任一個新的助理來接替前任助理的工作。可是這個被委任的人不是漠南，而是一個才來公司不到半年的前台接待。

老闆的這個決定不止讓漠南一人感到意外，對於公司的其他人來說也是個意外。

其實，任何事情的發生都不是偶然的。這個小小的前台接待之所以能夠坐上這個位子，原因是她是個很會拍老闆馬屁的人。

這個前台名叫張甜。她性格開朗、機靈活潑，最重要的是她有著一幅喝了蜜一樣的小嘴。平時在和所有同事相處的時候都是一副笑臉迎人的樣子，而且總是會有意無意地把別人讚揚一番。而對於自己的老闆，她更是修鍊到了爐火純青的地步了。

一次，老闆正在開一個總結大會，開到半路時他口渴了，就示意張甜給他一杯水，張甜立刻領會了他的意圖，趕緊把一杯水放在了老闆的手裡，老闆邊說邊要把水放進嘴裡，沒想由於沒拿穩，杯子掉在了地上摔了個粉碎。搞得當時的氣氛立刻尷尬起來，老闆自是更加不好意思了。而此時打破這個尷尬的不是別人，正是巧舌如簧的張甜。她立刻來了句：「老闆，看來您今年的運氣肯定會很好了！」全場的人都被張甜的話說得不知所以然起來，老闆看了看她，問道：「怎麼好了？」張甜笑了笑說道：「俗話說歲歲（碎碎）平安嘛！」全場的人一聽，立刻都領會了她的意思，都不約而同地笑了起來。老闆自然也就用不著不好意思了。

從那以後，老闆對張甜的態度發生了一百八十度的大轉彎。有甚至會帶著漲甜去參加一些公共場合。這樣的待遇可是公司里幹了幾年的老員工都從未有過的。而且在很多場合，老闆也不掩飾他對張甜的喜愛之情。

聰明的人不難看出，老闆最終讓張甜接替了助理的職位，肯定是跟張甜的「會說話」分不開的。也許很多人對於張甜的行為十分不以為然，在他們看來，張甜的行為就是典型的「拍馬屁」，張甜當然也就是典型的馬屁精了。

通過張甜的例子，我們不難明白：在職場里混，要想爬得快，「馬屁」是一定要拍的。雖然很多人都對愛拍馬屁的人恨之入骨，但是不可否認的是，正是那些善於拍馬屁的人才是在公司里混得最好的，晉陞最快的。

故事中的漠南雖然工作能力出色，但是他卻並沒有因此而得到應有的待遇。其中一個最重要的原因就是漠南的性格耿直，眼睛裡揉不進一點沙子。在她的眼裡，靠拍馬屁而得到晉陞的人都是些個酒囊飯袋，對於這些她向來是嗤之以鼻的。她覺得，一個人如果不能堅持自己的意見，在老闆面前唯唯諾諾、唯命是從的話，就算不得是英雄好漢。她覺得用「拍馬屁」 的方式來獲得晉陞，是對她人格和尊嚴的一種侮辱。

但是，此時的漠南在面對殘酷的現實的時候，她不得不向現實低下她那高傲的頭顱了。眼看著人家一個個的在往上爬，她不僅覺得沒面子，心裡也倍感失落。

對於每一個在職場中摸爬滾打的人來說，千萬不要去天真的相信所謂「能力至上」的陳詞濫調。能力固然重要，但是在充滿弱點的人性面前，縱使你有力挽狂瀾的本領，也不得不為人性的弱點讓路。所以說，在職場上如果你學不會「拍馬屁」，那麼你職業生涯註定不會是一帆風順的。因為，你的老闆早已被那些善於拍馬屁的人給收買了，在他的眼裡只有這些才是他喜歡的人，那麼可想而知晉陞加薪也一定是這些人的專利，而你卻總是充當著被老闆遺忘的角色。

其實，在一個公司里，下屬拍上司的「馬屁」，實際上是一件很正常的事，過去人們相互之間「拍馬屁」也就跟街坊鄰里見面時互相道安問好一樣，是一種人與人之間的交流溝通方式。作為一個普通的員工，誰敢說自己從來沒有拍過上司的「馬屁」？在職場上打拚，不可能一點也不「拍馬屁」，只不過大多數時候你「拍馬屁」是玩笑與善意，沒有什麼「不可告人」的企圖，對方也就一笑了之罷了。

因此，對於身處職場的人來說，你應該將「拍馬屁」當作是一種正常的交流和溝通的方式來對待，而不是一味地去排斥和諷刺。試著去做一個有心計的人，試著去揣摩一下上司的心理，當你可以完全解讀他的心理的時候，你就會知道上司最想聽的是什麼，最想要的是什麼了。然後你再對上司對症下藥，相信沒有哪一個老闆是無孔不入的，那麼對於你來說，就已經成功了一半。

作為一名職員，你的提升也許並不一定需要去「拍馬屁」，但是「拍馬屁」會讓你提升得更快。

對於大多數人來說，你在職場打拚多是在為生存而奮鬥。為了多加點薪水，為了晉陞得快一點，你給自己的上司說幾句好聽的話，這有什麼錯？特別是對於職場新人來說，你的上司就是上帝的影子，在某種程度上他決定你一生有什麼出息和有多大出息！你並不是生活在一個水晶般純潔的世界裡，生存都不容易，你再驕傲，再有本事，也有可能就像電視劇里唱的那樣，人家「說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，你行也不行」。

現代的職場，人際關係複雜得讓人難以招架，沒有點手段是根本行不通的。尤其是在和上司打交道的時候，更是如此。作為職員，你與上司相處，很多時候就跟談戀愛一樣，雙方都需要適度地「哄一哄」，而這「哄」無非就是嘴甜一點。你的這種恭維無傷大雅，只不過是融洽一下氣氛，增加上司對自己的好感和了解。

可以說，職場上，包括你的上司在內，沒有幾個人是不愛聽甜言蜜語的。換位思考一下，如果你是上司，你會希望你的下屬整天對自己風言風語，讓自己難堪嗎？可以這樣說，會「拍馬屁」是一種現代職場白領必備的職業素養。

現代社會需要「拍馬屁」，它是人際交往中最佳的交流溝通方式，因為每一個人內心的最深處都渴望得到別人的肯定和尊重，你的讚美正好使對方心靈深處的需求得到滿足，你的讚美同樣也是對方自我價值實現的一種方式。任何人都不會嫌棄對方對自己的讚美過多，所以，在人際交往中，千萬不要去當一個不懂人情世故的刺頭，有時候一句讚美之辭，它不僅使你活得輕鬆，而且經常能化腐朽為神奇，幫你扭轉局面。

所以，對於每一個在職場里生存的人來說，一定要做一個有心計的人。要去尋找別人的長處來誇獎，這樣你就會在無形之中為自己贏得了好人緣。要去試圖欣賞別人，這樣做就等於你是在為自己鋪路。

誇獎對方是一種表達自謙的方式，有經驗的人總能夠在合適的場合和合適的時間用合適的方式來「拍馬屁」，只有那些自以為是的人總愛找出別人的缺點加以批評，或者找出不在場的人的缺點來取悅在場的人。如果說拍上司的「馬屁」會對你的人格和尊嚴造成傷害，那隻能說你的心靈太脆弱和狹隘，在本質上你是個自戀狂！自戀狂不可能在現代職場生存。什麼叫傷人格傷自尊？只有對方不把你當人對待，才是侮辱你的人格和自尊。

作為下屬，你沒有和上司頂撞的份兒，有時候服從就意味著一切。過於堅持自己的意見一定會惹來上司的記恨和不滿的。所以懂得如何拍馬屁對於每一個人來說都是一門學問。

總之，「拍馬屁」要講究技巧。如果你馬屁拍得不好，拍到大腿上去了，不僅被同事笑話，上司也不會高興的。但是，如果像故事中的張甜一樣，「馬屁」拍得含蓄一點，那麼就會達到水到渠成的效果。

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