做不了娛樂圈練習生，你還有機會成為時尚圈的頂尖練習生！
每一個閃閃發光的偶像都經歷過一段默默奮鬥的「練習生」歲月。
每一個時尚圈的精英又何嘗不是從「練習生」走過來的！
不知道大家最近有沒有和YOYO一樣在追今年的《創造營2019》，看著將近一百個年輕朝氣的男孩們為了夢想拚命排練，接受一輪又一輪的考驗，過五關斬六將，覺得似曾相識。身處在和娛樂圈十分接近的時尚圈，突然想起了LVMH集團大中華區總裁Andrew Wu吳越說過話：
高端零售，類似舞台，類似表演。我們的商店，我們的專櫃，其實都能找到燈光、音樂、服飾、表演，所有跟文化有關的這些元素。當你是一個高端零售的消費者，你看到的是一個美麗的舞台，你看到的是一個非常精彩的產品的表演，感染你消費，感染你享受生活；當你是一個從業者，你要學習的就是這些燈光布景展現來感動你的觀眾，來打動你的客人，來造就這個零售舞台的輝煌和價值的一個非常重要的人生經驗。
是不是你也被總裁的這番話說得鬥志昂揚，躍躍欲試了？我說時尚圈也能培養「練習生」真的不是騙你，因為作為「發起人」的LVMH集團時裝部已經為大家打造好了這樣一個「創造營」——
零售精英項目
Retail Excellence Trainee Programme
LVMH集團不用多介紹了吧，也就是路威酩軒集團，旗下擁有眾多奢侈品、化妝品及高級酒類品牌，比如Louis Vuitton、Aqua di Parma、軒尼詩等等。而今天要說的這個「創造營」發起者Fashion Group則是集團中一個獨立高級時裝部，目前時尚部中國區旗下品牌包括：
簡單來說，這就是一個將新人培養成未來零售精英的訓練營——有理想有熱情的應屆畢業生都有機會來面試挑戰，而擁有兩年以內工作經驗的社會新人也歡迎來「踢館」。
在這個項目中，「練習生」們將在為期21個月的訓練過程中進駐自己心儀品牌的各大重要店鋪工作，在日常零售工作中積累零售運營、客戶關係、陳列、培訓等多方面的工作經驗，還有機會與其他職能部門交流，以獲得全方位的職業素養。畢業之後將會根據個人能力和職位空缺情況，有機會承擔店鋪管理崗位。
說了這些，或許你也還不明白作為這個零售精英「創造營」的練習生，和普通的公司管培生到底有什麼區別。我們特別找到了一位對LVMH Fashion Group零售精英項目十分感興趣的應屆新人Danny，同時也邀請了兩位正在培訓過程中的「練習生」Odile和Steven以及一位已經成功「畢業」的出道精英Orange，讓他們來解答新人的問題，也讓出道精英試著問問Danny，提前看看我們這位新人是否有潛力成為未來的零售精英。
「零售精英項目的管培生到底特別在哪裡？」
Q
A
Danny
大四學生
廣告專業
Odile
CELINE
加入項目8個月
Q：我現在最好奇的就是面試環節，能說說你當時面試時候的一些經歷嗎？
A：當時在面試的小夥伴們都是背景好、能力強的，還蠻緊張的，只是把平時的真實的自己表現出來了。還記得在面試的時候碰到CELINE的Retail Director和HR，真的是非常具有親和力的笑容，很溫柔，我回到家就和家裡人說「我要進CELINE」，哈哈。
Q：在真正成為零售精英項目的管培生之後，覺得跟自己以前想像中有什麼不同的地方嗎？
A：在零售業工作，那麼體力上的累是無可避免的，每天高強度的站加上要與每位客人交流和引導都是會消耗很多能量的，但是就是在這些過程中你會發現，我們並不是在每天重複一樣的工作，反而，我們學到了人與人之間該如何相處溝通，和店鋪同事之間的合作，面對突髮狀況該如何隨機應變，這些都是非常寶貴的經驗。
Q：有遇到過最大的困難是什麼？覺得工作中最有趣的點又是什麼？
A：除了體力上的累，我覺得最大的困難應該是如何正視自己的工作，我們是銷售，但我們不僅僅是銷售，在這個行業里需要我們年輕血液去做的還有很多，在做好自己本職工作除外，企業家精神也是非常重要的。工作中最有趣的有兩個吧，一是每天和店鋪同事一起就非常開心，大家真的像家人一樣，互幫互助，嬉笑打鬧。二就是和客人相處的過程，因為需要非常高的靈敏度和隨機應變的能力，在幫助客人的過程中其實也存在「博弈」的情況，如果你樂在其中，那麼其樂無窮。
Odile和顧客的合照
Q：聽到你說的這些，我更感興趣了，在正式去報名面試之前，希望能得到你的一些忠告和建議！
A：你做的每一個決定都是有因有果的，要相信自己的決定，不後悔並且前進。這個行業能教你的很多，LVMH提供的平台很大，如果你對奢侈品零售抱有熱情，這個項目一定要參加哦。
「提升工作能力和情商，雙管齊下！」
Q
A
Danny
大四學生
廣告專業
Steven
GIVENCHY
加入項目8個月
Q：想知道你當時的面試經歷！
A：和一群畢業於各個國家的留學生一起答題，一起辯論，還記得當時辯論的題目是「你如何看待傳統奢侈品與新興潮牌聯名的趨勢」，我的觀點是不支持。當時的辯論非常激烈，這也是我最喜歡的環節，發揮了我的優勢。
Q：在這8個月里，你已經完成了哪些項目部署，最近又在做哪些事情？
A：這一階段我擔任了店鋪Men"s Shoes Ambassador，店鋪男鞋生意也得到上升。目前又在從事店鋪及顧客貨品維修的工作。
Steven正在向LVMH的另一個項目「Inside LVMH」的實習生們講解關於GIVENCHY的品牌故事
Q：LVMH時裝部在這一年不到的時間中給到了你什麼支持嗎？
A：首先，給了我更多的培訓機會，讓我可以更多的學習知識和人際交流的技巧。其次，給了我更多展現自己的機會，有很多活動都會第一時間想到讓我參與。最後，給了我更多跟leader交流的機會，工作當中任何的問題我可以及時詢問。
Q：我很好奇，你作為一個男生，是否是項目里的性別少數？這會是你工作中的優勢或者劣勢嗎？你會鼓勵大學男生加入這支隊伍嗎？
A：其實從我所在的項目來說，男生真的是少數。不過我認為這算是一個優勢，因為店鋪的銷售以及日常店鋪營運，其實中間過程特別考驗一個人的反應能力和邏輯思維能力。我鼓勵想嘗試新的生活體驗的男生加入這個行業，這個行業會讓一個人的心態變得年輕，不斷提升的情商和語言表達能力會讓你在你的朋友圈中成為焦點。
Q：最後，我也想從你這裡得到一些忠告和建議！
A：兩句話，第一句"Stay foolish, stay young！"第二句"Retail is detail."
「有困惑很正常，重要的是堅持。」
Q
A
Danny
大四學生
廣告專業
Orange
LOEWE
項目畢業9個月
Q：作為一名已經畢業的前輩，能告訴我你在做管培生期間讓自己印象最深刻的一件事嗎？
A：公司給到我機會和我們全球的retail head一起吃brunch，只有十個人的早餐會。作為店鋪第一線的員工，也作為零售精英管培生，能夠提出自己的見解和疑問覺得能有這個機會挺開心的。
Q：那在你做管培生的期間，有沒有其他工作機會擺在你面前選擇，為什麼最後決定繼續留在這裡？
A：說沒有當然是假的。決定留下是因為LOEWE確實給過我很多也會繼續給我很多，經驗也好，願意培養我的心也好，也會給到我新的挑戰。當然了也是真的喜歡自己的品牌，喜歡設計師的設計，同時也不願意放棄身邊很好的同事兼朋友。
Q：在那21個月高強度的項目中，有碰到過一些讓你覺得快堅持不下去的事情嗎？最後你是如何挺過來的？
A：對我來說最難的不是生意做不到，不是人際關係處不好，而是不知道自己的方向吧。我相信其實對於零售精英管培生每個優秀的人來說可能都是一樣。與其說堅持不下去，應該說是問自己堅持下去的意義在哪裡。這個時候我都還是會選擇和自己知心的同事及領導去探討。其實零售裡面有經驗的人說的話給的意見真的很重要，他們比你在這個行業更久，也會懂得你的困惑，因為可能他們也有過同樣的困惑。
Q：項目結束後，對於自己未來的職業道路，你目前有什麼想法和規劃嗎？
A：項目結束以後我更加確定自己是適合零售這塊的。所以我應該會穩步的繼續在零售這邊盡自己的努力往上晉陞。
我們躍躍欲試的大四同學Danny問了那麼多，終於到了她接受「試水」的時候了。我們零售精英項目的優秀畢業生Orange姐姐也準備了一些頗有挑戰的問題，在看Danny回答的同時，你也可以在心裡問問自己會怎麼回答！
提前看看你是否適合進入奢侈品零售業
Q
A
Orange
LOEWE
項目畢業9個月
Danny
大四學生
廣告專業
Q：你認為你比其他的候選人更適合零售行業特質在哪裡？
A：我很能堅持，擅長換位思考，能設身處地為客人考慮。
Q：你認為五年後的自己在幹什麼？
A：今年剛畢業，希望五年之後的我依舊還在堅持現在正在堅持的理想。
Q：你最近讀過的一本書是什麼？從中你有什麼可以分享給大家的？
A：最近在寫論文的緣故，讀的一本書叫作《娛樂至死》，其中一句話是：「有兩種方法可以讓文化精神枯萎：一種是讓文化成為一個監獄，而另一種就是把文化變成一場娛樂至死的舞台。」我覺得把每件事情能維持平衡、均衡的狀態是最難得的。
Q：如果店長指定你做一個項目的主負責人，需要你去制定一些計劃給到下面的員工去完成，可是你給到他們的任務他們覺得不重要或者說沒有用，這個時候你會怎麼辦？
A：所有的任務完成，一個項目才能結束。我會跟他們說，工作中不存在不重要的任務，保持良好的心態才是最重要的。
Q：這個月指標很高，可是大家的業績都不好，每天客流很少也不多，你會有什麼切實可行的意見給到店長和大家？
A：心態不該被業績的好壞左右，可以想想看有哪些建立更多品牌會員關係的方式，或者定期給顧客一些小福利，把顧客從線上帶到線下。總之堅持最重要。
資深HR點評&建議：
任何職業的成功都離不開「堅持」二字，在充滿誘惑而挑戰的時尚行業更是彌足珍貴。LVMH Fashion Group之所以能夠吸引年輕人的加入，是因為在這個平台上，能夠將「夢想」和「專業」完美的融合。非常欣慰Danny同學在職業的啟程階段能夠擁有這樣一個健康積極的心態。當你迷茫，躊躇的時候，「堅持」是十字路口最好的選擇。
希望今天Danny和各位零售精英項目「練習生」前輩的對話能夠對你也有幫助。知道大家已經迫不及待了，關於LVMH Fashion Group零售精英管培生項目的具體信息，現在就一併告訴大家——
工作品牌：
CELINE
GIVENCHY
KENZO
LOEWE
工作地點：
北京
上海
深圳
崗位要求：
本科及以上學歷畢業
應屆畢業生或2年以內工作經驗
創新思維，對學習新事物有好奇心
敢於突破，追求卓越
勇於承擔，堅持不懈的企業家精神
滿懷熱情投身奢侈品零售業，並獨具商業敏銳度
重視團隊合作，善於與不同人群溝通並建立良好關係
出色的中英文書面和口語能力
預計2019年7月31日就職
申請步驟：
線上報名
4/30-5/14
筆試
5/23-5/30
面試
6/20-6/28
上海、深圳、北京
OFFER確認
7月中旬
入職培訓
7/31
如何報名？
如果你對自信有信心，同時又已經做好了十足的準備，那就不要猶豫，報名渠道就在閱讀原文，上傳你的中英文簡歷，也許這就將是你未來職業的啟程。
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