老闆不會告訴你，洗頭和不洗頭的員工，薪水是不一樣的

來源丨Jenny喬（ID：Jenny-Qiao-Live）

作者丨Jenny喬本喬

01

昨天，微博熱搜上一個話題在工作群里炸了：

「不化妝的我vs化完全妝洗完頭的我」。

我以為這個話題有點老生常談，畢竟好好打扮去上班是基本常識。

可沒想到，職場八卦小分隊里，還是炸了鍋；

好幾個team leader在群里吐槽，我這輩子做過最難的工作，就是勸員工好好打扮。

說起這事，一個當老闆的老鐵很激動。

前段時間他公司招技術人員，有一個小夥子竟然穿了一雙拖鞋就來面試了，被HR當場勸回了家。

這個小夥子一臉不服，擺出了他靠技術不靠臉的架勢。

但老闆也很堅持，「這樣的人，能力再強我也不要。」

雖說職場靠實力說話，哪有那麼多能力問題，決定成敗的都是態度問題。

可你連自己都管不好，我能相信你把工作做好？

世界上有許多事，只要你不想去做，就總能找出上百個理由證明它沒有必要性。

可老闆從來不會告訴你，洗頭和不洗頭的員工，薪水是不一樣的。

02

不想打扮的人，

總有一百個理由

仔細觀察，那些對自己的外在形象完全不在乎的職場人，總有花式理由：

「我並不是針對打扮，我是連班都不想上。」

「工作磨得我靈感全無。」

「通勤太累，我沒時間。」

「你不懂我的美。」

「我很美，但我懶得弄。」

「打扮我很會，但是你不配。」

「想看我化妝，當上甲方再說。」

「你應該心理有數，我為什麼越來越土。」

但是我還是站最後一條，借口越多，越懈怠。

人的自我約束總是強的時候樣樣都強，垮的時候節節敗退。

職場如打仗，在競爭激烈的職場，專業已經是標配了，想要脫穎而出，好看就是軟實力。

以貌取人，是職場最公平的標準。

03

開掛的職場

從變美開始

在經典電影《穿Prada 的女魔頭》中，主人公安迪初入職場的時候，一度認為打工族只要穿得舒服就行。

但是時尚圈的打工族，出於對行業的敬畏，也要體現出應有的穿衣素養。後來，安迪在設計師的指導下改變了自己著裝的風格。

才讓自己和這個辦公室的氣場越來越合，最終在工作上贏得了女魔頭的認可。

很多人說，兩個人的關係，始於顏值，忠於才華，

這句話在職場也是真理，一個人的升職速度往往和他的顏值成正比。

04

那些又美又忙的人，

對自己都夠「狠」

我最喜歡的美劇，《傲骨之戰》能排進前三。

很喜歡這部劇里的Luca，她熱愛律師這個行業，清晰的知道自己要什麼。

即使是懷孕後的她，為了不耽誤工作，所有產檢都約在上午9點前。

並且承諾有能力繼續承擔全部工作量，產前的最後一刻，還在法庭上挺著大肚子出庭辯護。

生娃後，她很快重返職場，氣場更足，裝扮也更有韻味。

現實中，這樣的職場女性並不少。

有一年做項目，認識了一個上海老闆，兩個孩子的媽，從身材到皮膚都能吊打95後，更讓佩服的是對自己極狠。

那時候，我們一起做項目，每天在會議室熬到深更半夜。

所有人從外表到內心各種凌亂，沒時間洗頭，更沒時間化妝，只有她，每天美美地出現，夜裡2點，還要去補個妝。

她說，越是兵荒馬亂的日子，越要體面。

這是一種尊重，一種氣勢，也是儀式感。

每次說起她，同事們都感嘆，要不人家能當老闆。

今天這個時代，每個人都很忙，你總有一百個理由，不洗頭、不化妝、不打扮；

但現實是，世界只會獎賞對自己夠狠的人，也只有這種人才能在職場脫穎而出，成為佼佼者。

所以，少找一點借口和敷衍，你認真對待生活的時候，生活也會認真對待你！

看到這裡，每天姐想說：既然你都已經努力到了今天，就別讓自己的人生，輸在太隨便上。

針對文章的觀點，每天姐想跟從事HR的小夥伴們討論兩個問題：

你們會招形象隨便，但是能力很強的面試者嗎？

你贊同「美貌是職場里的軟實力」這句話嗎？

小編在留言區期待你的回答，歡迎討論~

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