資深月嫂：這些家庭錢給得再多，也很難全心全意去為他們服務

隨著現在人們經濟水平的上升，並且現在越來越多的年輕夫婦們的工作壓力的增大。大多數的人都會為了減輕產婦和家庭其他成員的壓力，選擇在家政公司請一名月嫂來家裡幫忙照顧孩子和家庭。這樣一來，月嫂會在工作期間內遇到各種各樣的家庭。很多月嫂表示，有些家庭他們真的是不願意去，就算給再多的錢也不願意去他們家工作。因為這些家庭給他們帶來的不僅僅是工作上的壓力，也會帶來很大的精神壓力。因此如果遇到了這樣會鬧得雙方都不舒服的家庭，月嫂們表示會儘可能地盡自己的責任做好工作，但絕不會全心全意的為他們服務。

月嫂們最怕的遇到的就是家裡面有過於強勢的產婦和兩位老人。小張是一名在很多家庭里都廣受好評的月嫂，工作上非常認真、細心，活也幹得非常完美。但是小張上個月去的家庭，卻讓這位好評月嫂非常不舒服的過了一個月。這個家中就是有過於強勢的產婦和兩位老人，尤其是兩位老人，特別喜歡對在做事的校長指手畫腳，常常還會因為他們二人的意見不同吵鬧起來，因此小張很多工作都受了影響，精神壓力也變大了。迫於協議，小張不得不進行了一個月的工作，完成以後立刻走人，再也沒有續簽。

詢問了很多月嫂以後，其實下面這幾種產婦的家庭，是月嫂們最不想去的。

1、產婦的家人意見不統一

就像上文小張所遇到的家庭一樣，很多產婦在生完孩子以後，自己的媽媽和老公的媽媽都會來家裡幫忙。但是兩位老人的生活方式畢竟是不同的，因此很容易因為不同的生活方式行為習慣吵起來，如果月嫂來到這種家裡的話，老人總會以自己是老一輩、有經驗等借口要求月嫂聽她們的，完全忽視了月嫂是經受過專業訓練的這個事實。同時兩位老人還會因為生活習慣不同對月嫂有不同的要求，這就會導致月嫂夾在中間里外不是人，不知道該怎麼辦，如果再沒有處理好的話，反而會讓兩邊都對他有意見，受兩方的氣。因此如果家中有這種兩位老人意見不統一的情況，很多月嫂是非常拒絕去工作的。

2、得不到產婦家庭成員們的信任

有的家庭，很多月嫂去工作了以後表示簡直是非常的不舒服。這種家庭就是難以對月嫂產生信任的家庭，尤其是家裡的一些老人，不知道從哪看了什麼謠言新聞，總覺得月嫂來家裡就是要偷東西之類的。因此月嫂做什麼事情都要被人盯著，保持著警惕。並且有的老人們還會覺得，這是自己花錢請來的，因此並不會對月嫂有一定的尊重，總是保持著高高在上的姿態與月嫂相處，這樣讓月嫂整個人都非常不舒服。因此月嫂們都表示，如果對方家庭對自己產生不信任感的話，自己是不願意去這種家庭工作受罪的。

月嫂是受過專業訓練的，因此我們普通沒有經受訓練的人是沒必要去懷疑月嫂的工作能力。並且每一份工作都是平等的，所以我們一定要給予月嫂應有的尊重，要善待她們。換位思考一下，我們在自己的工作崗位上如果遇到了不被領導信任、或者被瞎指揮工作的情況，是不是也會心裡不舒服，感到憋屈。所以我們作為月嫂的領導，也一定要理解尊重月嫂哦。

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