當你人緣很差時，一定要學會這4招，同事才會越來越喜歡你！

職場中，我們每個人都得強調，要讓自己融入職場，而不是讓職場變成自己喜歡的模樣。身處職場上的我們，不可能去改變職場的現有規則，如同我們不可能去改變某個人一樣，所以職場打拚，一定要正確的處理好你的人際關係。尤其是對一些職場新人來說，畢竟當你剛踏入工作崗位的時候，很可能會因為學不會與人相處，從而被被折磨的痛不欲生。在家上自己是新人，所以有時候會敢怒不敢言，從而導致人緣很差，所以當你人緣很差時，千萬要學會這4招，同事才會越來越喜歡你！

第一，充滿正能量。一位資深的HR曾經給我說，在招聘人的時候，無論對方多麼優秀，如果發現他是一個充滿負能量的人，堅決不會錄用他，這也是他們領導再三強調的。職場上，一個充滿負能量的人喜歡動輒就遷怒他人，自己過得不快樂的同時，還會把負面情緒向無辜的人宣洩。職場上，大家與你成為朋友，是通過你的談吐表達，來了解你的內在修養的，如果你總是對什麼都不滿，還敢跟你成為朋友。相反，如果你很正能量，跟你在一起總是很開心，那自然就會有很多人主動圍繞在你身邊。

第二，少說話多做事，切記禍從口出。尤其是在公司這種人多的地方，一定要少說話多做事，記住言多必失這個道理。工作當中我們不可能沒有怨言，但最好這種話不要在公眾場合說出口，先不說，你會不會因為語言表達不準確，而帶來不合適的影響。在工作時，我們只管認認真真把自己的事情做好，有抱怨的時間，我們何不用來把工作做的更優秀，讓人挑不出毛病。有什麼不開心的地方下了班約著朋友們吃吃喝喝玩一玩，睡一覺起來，第二天又是新的一天，一身輕鬆的去上班不是更好嗎？

第三，學會說「不」，刻意拖延。在工作中同事請你幫忙的話，如果你直接說不行，難免會引起同事不滿，讓對方尷尬同時疏遠你們之間的關係。如果你能拒絕的稍微委婉一些，或者故意表現出自己也有很多工作，那麼同事就懂你是在婉拒他，就不會繼續了。這樣說既保全了同事的面子，又拒絕了他的請求，兩個人不至於尷尬也不影響以後的相處。相反如果你直接說「不好意思，我幫不了你」，那麼你的同事會覺得你是個小肚雞腸的人不能夠同事之間相互幫助，是一個不值得交往的人。

第四，要學會謙遜對待別人。對人要尊重。很多職場的同事一聽這話就覺得是廢話，然而大家真的做到了對人尊重，獲得了別人的尊重嗎？尊重別人並不會顯得自己低人一等，商務禮儀中都是地位高的人主動與對方握手。尊重是傳達善意的表現，意思是：我眼裡有你。此外，在公司里不要炫耀自己。比如較高的學歷、富裕的家庭條件、以及年輕。因為根本你不知道那些表面上為你點贊的人會不會心裡妒忌你，所以為了免去不必要的麻煩，保持低調與謙遜更便於我們工作。

這就是我們要說的，職場上當你人緣不好時，一定要學會這四招，只有這樣，才能真正改善你的人際關係！

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