超150名拳頭公司員工罷工 抗議公司強制仲裁與性別歧視

據此前報道，Riot Games和其員工之間的矛盾並未得到緩和，現在部分員工正式開始了罷工以抗議公司的私人仲裁等行動。

這個事情的起因是去年關於Riot有關性騷擾和性別歧視的傳聞。今年年初，部分員工決定採取訴訟的方式爭取利益。按照Riot之前的制度，因性別歧視提起訴訟的員工將無法進入訴訟流程而是轉入強制仲裁，並且被迫放棄訴訟。

儘管在員工提出罷工的決策後，Riot已經對相關政策進行調整，但是新政策僅針對新入職的員工，對現有和已離職的員工並不適用。並進行私人仲裁，希望能息事寧人。不過該行為加大了員工的不滿，他們決定進行罷工來表示抗議。

雖然Riot Games不是第一個有性騷擾和性別歧視問題的遊戲工作室，但是卻成為第一個有實質性罷工出現的大型遊戲工作室。員工們表示這是一個象徵性的行動，向領導發出信號，希望領導層花時間認真傾聽這些問題。

參加罷工活動的員工表達了自己對Riot的熱愛，他們希望能夠藉此讓公司變得更好，可惜在性別歧視文化被爆料後的八個月里，他們沒能看到Riot在包容性和多樣性方面做出的努力，因此他們選擇不再保持沉默。

據Kotaku的報道，這次罷工的氣氛是積極的。遊戲工作者聯盟(Game Workers Unite)洛杉磯分會的組織者Robin表示，希望今天的罷工也能激勵其他公司的遊戲開發者。「這將是一個極好的例子，讓人們知道他們可以改善自己的狀況。」

此次估計有約100名員工或者10%的員工會罷工，參與罷工的員工並不關心是否會被解僱。但由於Riot承諾「不對他們進行報復」，一位組織者只關心他們的行為能否能帶來改變。

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