山東大學健康醫療大數據研究院誠聘海內外優秀人才

山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明、在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是國家「雙一流」大學（A類）重點建設高校。

山東大學健康醫療大數據研究院是山東大學數據科學研究院的四個研究中心之一，為校內實體教學科研機構；是國家健康醫療大數據北方中心的重要組成部分，也是山東省健康醫療大數據科技創新平台的依託單位。研究院是以山東大學優勢學科數學和醫學（公共衛生與預防醫學、臨床醫學、基礎醫學）為核心，融合了計算機科學、軟體科學、信息科學、控制科學、人工智慧、生命科學、社會學、管理學等學科資源而創建的新興交叉學科平台。

在學科建設方面，本著「頂天立地」的「雙一流」學科建設原則，配合 「國家健康醫療大數據北方中心」建設，致力於創建數據驅動假設的醫學研究新範式。

在數據資源方面，研究院依託山東省人口健康信息雲平台數據資源優勢和山東大學多學科交叉資源優勢，與山東省衛生健康委員會合作，構建覆蓋2000萬自然人群隊列和涵蓋90個重點疾病1000萬病例的臨床大數據隊列，從而創建了多中心健康醫療大數據研究和轉化平台。

研究院設置「數據資源匯聚和數據融合的理論和技術方法研究，數據整理和優化的理論方法與技術研究，數據挖掘分析的理論方法與技術研究，數據應用轉化與產業化研究「 4個方向；組建以傑出人才為PI，以高水平博後或專職研究員為學術骨幹、以政府/企業/醫院為外部支撐、以博士/碩士為培養對象的「政、產、學、研、用」交叉融合的健康醫療大數據研究團隊。

目前，研究院擁有校內3600平方米的專用科研樓及高性能計算平台，並擁有2個校外健康醫療大數據產業孵化器（濟南國際醫學中心山東大學健康醫療大數據創新中心和山東大學國家大學科技園健康醫療大數據產業孵化中心）。

研究院實行以項目為導向的首席科學家（PI）負責制，鼓勵多學科交叉，誠聘海內外相關研究領域的傑出人才和優秀人才。具體招聘崗位的條件及待遇如下：

說明：

1、如無特別說明，研究院招聘的各個層次人才，均面向以下所有專業和科研領域：大數據、數學和統計學、生物信息學、生物統計學、流行病學、醫學知識圖譜、計算機科學、信息科學、控制科學、人工智慧、臨床醫學、基礎醫學、影像醫學、藥物經濟學、金融保險與精算等。

2、應聘方式：請將詳細個人簡歷發送至jxk@sdu.edu.cn，收到材料後，研究院會組織專家進行材料初審，通過材料初審者，研究院以電子郵件方式發送面試邀請;沒有通過材料初審者，也會在初審結果確定後，儘快回復。

3. 本年度人才招聘，包括傑出人才、預聘制教師（研究員/副研究員）、博士後3個層次。

4、報名截止日期：7月30日。

一、傑出人才招聘：

按照《山東大學傑出人才體系建設方案》中的優厚條件，誠聘 「山東大學特聘教授」、「山東大學傑出中青年學者」、「山東大學齊魯青年學者」、「山東大學未來計劃學者」。

（一）特聘教授：

1. 應聘條件

（1）在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，或在國家戰略需求領域取得重要成果的傑出學者。

（2）在帶動學科達到國際先進水平的過程中，發揮了領軍人才的關鍵性作用，對學科建設做出卓越貢獻，學術梯隊建設成效顯著。

（3） 國內應聘者，應為長江學者特聘教授、國家傑出青年基金獲得者、全職到崗的千人計劃國家特聘專家、萬人計劃第二層次入選者（科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才）、山東泰山攀登計劃入選者、四個一批人才、國家級重大項目負責人、國家級重點學術團隊負責人、國家級成果獎前兩位完成人（自然科學三大獎、教育部人文社科二等獎及以上、國家教學成果獎）或具備相應實力的領軍人才。境外應聘者，應具備在國際知名大學擔任教授或研究員經歷、經山東大學人才工作委員會評價，達到以上人才相應水平的傑出學者。

（4）應聘者年齡一般不超過55歲。

2. 待遇及保障

（1）引進的長江傑青及山東大學特聘教授（第一層次）人選年薪不低於80萬元（稅前，其中齊魯醫學院配套20萬元）。

（2）提供學科建設經費，首聘期內不低於300萬元。

（3）支持組建由科研教師、專聘科技人員和博士後等組成的PI團隊，聘期內可由學校支持招聘科研團隊成員1-2名。學校為新引進人才提供20萬元/年團隊津貼。

（4）提供安家及住房補助80萬元（稅前），聘期前2年內學校提供專家公寓優惠租住。

（5）健康醫療大數據研究院提供數據資源平台和實驗平台。

（二）傑出中青年學者

1. 應聘條件

（1）在國家重大需求和學術前沿領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標誌性研究成果，具有很強的學術潛力，具有入選更高層次國家人才項目的實力。

（2）國內應聘者應為青年長江學者、國家優青基金獲得者、國家海外高層次青年人才引進項目、中組部青年拔尖人才、山東泰山學者特聘專家、國家級重點項目負責人、省部級一等獎及以上第一完成人或具備相應實力的中青年人才。境外應聘者，應具備在國際知名大學擔任副教授或副研究員以上職位的經歷、經山東大學人才工作委員會評價，達到以上相應水平的傑出中青年學者。

（3）應聘者年齡一般不超過45歲。

2. 待遇及保障

（1）對引進的國家海外高層次青年人才年薪不低於60萬元（稅前，含齊魯醫學院配套10萬元）。對引進的青年長江、青年拔尖人才、國家優青、以及山東大學傑出中青年學者（第一層次）人選年薪不低於50萬元（稅前，含齊魯醫學院配套10萬元）。引進的山東大學傑出中青年學者（第二層次）人選年薪不低於45萬元（稅前，含齊魯醫學院配套10萬元）。

（2）提供學科建設經費，首聘期內不低於200萬元。

（3）提供安家及住房補助50萬元（稅前），聘期前2年內學校提供專家公寓優惠租住。

（4）健康醫療大數據研究院提供數據資源平台和實驗平台，支持其組建PI團隊。

（三）齊魯青年學者

1. 應聘條件

（1）具有博士學位，身心健康。年齡不超過35周歲。

（2）海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經歷，或具有海外長期學術研修經歷；國內應聘者應在教學科研一線工作，具有副教授及以上專業技術職務。

（3）學術方向屬於面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主幹學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標誌性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居於本學科領域同年齡段學者前列。

2. 待遇及保障

（1）在科研經費、崗位績效工資、學術研修和生活待遇等方面予以全方位支持。

（2）聘任為山東大學教授、博士生導師。

（3）提供學科建設經費不低於100萬元。

（4）在教授崗位待遇基礎上，享受每年15萬元崗位績效工資（稅前）。

（5）提供青年公寓優惠租住，公寓租住按學校有關規定執行。可享受30萬元安家費及住房補助。

（4）健康醫療大數據研究院提供數據資源平台和實驗平台，支持其組建PI團隊。

（四）未來計劃學者

1. 應聘條件

（1）具有博士學位和講師以上職務，年齡不超過35周歲。

（2）有明確的學術研究方向，學術思想活躍，學術水平居於相關學科領域同年齡段學者前列，已取得或預計取得具有較大學術影響的標誌性研究成果。

（3）具有較大發展潛力，有成為國家青年拔尖人才、國家優秀青年科學基金獲得者和學校齊魯青年學者等相當層次人才的實力。

2. 待遇及保障

（1）給予10-50萬元科研經費支持，特別情況可追加經費。

（2）在原崗位（如副研究員等）績效工資標準基礎上，學校每年增發3萬元崗位補貼。

（3）取得創新性成果，併產生重大影響的，學校在研究生導師遴選、研究生招生方面予以傾斜。

（4）健康醫療大數據研究院提供數據資源平台和實驗平台，支持其加入相應學科團隊。

二、預聘制教師（研究員/副研究員）：

1. 應聘條件：

1. 應聘研究員崗位者應為海內外知名大學或研究機構的助理教授、優秀博士後或高級專業技術職務人員，年齡原則上不超過40歲。

2. 應聘副研究員崗位者應為海內外知名大學或研究機構優秀博士後、博士畢業生或副高級專業技術人員，年齡原則上不超過35歲。

2. 待遇及保障

（1）工資執行國家事業單位工資標準，學校提供崗位績效工資。

（2）科研啟動經費：6~20萬元；入選「山東大學青年學者未來計劃」者20~50萬元。

（3）提供住房補助；提供青年公寓優惠租住，公寓租住按學校有關規定執行。

（4）健康醫療大數據研究院支持其及時上報上述傑出人才稱號，入選者自然享受相應待遇和保障。

三、博士後招聘

按照《山東大學博士後隊伍建設改革方案》和《醫學博士後創新人才提升計劃》，向海內外誠聘博士後研究人員。博士後招聘由低到高設立項目資助類、重點資助類和特別資助類3個層次。

（一） 項目資助類博士後

1. 應聘條件

國內外高水平大學近3年畢業的博士，年齡不超過35周歲。

2. 待遇及保障

（1）年薪不低於18萬元（稅前）。

（2）項目博士後在站時間一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，可提出延期申請，經審核可延期1年。期滿考核達到要求者可參加學校教師及其他相關崗位招聘。

（二）重點資助類博士後

1. 應聘條件

國內外知名高校近3年畢業、發展潛力較大、學術能力較強的優秀博士。年齡不超過35周歲。

2. 待遇及保障

（1）年薪不低於20萬（稅前）。

（2）重點資助類博士後在站時間一般為2-3年。期滿考核達到要求者可根據所在單位崗位招聘計劃轉聘教師崗位。

（三）特別資助類博士後

1. 應聘條件

（1）海內外頂尖高校新近畢業、學術成果突出、表現出較大發展潛力的優秀博士。年齡一般不超過35周歲。

（2）獲得國家博士後創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、中德博士後交流等項目且學術潛力突出的統招博士後可優先入選。

2. 待遇及保障

（1）年薪不低於30萬（稅前）。

（2）特別資助類博士後在站時間一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，可提出延期申請，經審核可延期1年。期滿考核達到培養要求者可直接轉聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔。

合作事宜：market@stimes.cn

投稿事宜：tougao@stimes.cn

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