谷歌員工提四項要求 要求佩奇出面

鉛筆道5月9日訊，據外媒報道，在4月份因公司報複員工舉行靜坐抗議之後，谷歌員工如今提出了四項要求。

谷歌罷工組織者稱，谷歌似乎已經失去了錨鏈，員工和公司之間的信任已被打破。現在應該把人力資源放在績效改進計劃(PIP)之上，並找個信任的人來監督它。

谷歌員工提出的四大要求分別是：

1）我們希望谷歌滿足罷工者已經提出的其餘要求；

2）我們呼籲拉里·佩奇(Larry Page)立即公開回應罷工者的要求，並再次承諾谷歌將滿足這些要求。佩奇控制著Alphabet的董事會，在其他人不作為的情況下，他有權做出改變；

3）我們呼籲谷歌不再強迫梅雷迪思·惠特克(Meredith Whittaker，谷歌此前罷工組織者)調職，允許她像以前一樣，在充分的資金和支持下繼續其工作。同時，希望谷歌允許克萊爾·斯特普爾頓(Claire Stapleton)轉移到新的團隊，而不會受到持續的報復和干預；

4）我們呼籲對人力資源部進行透明、公開的調查，並對與工作條件、歧視、騷擾和報復有關的員工投訴進行處理。

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