哈飛勞模林長亮：草根博士的奮鬥路
編者按：
榜樣的力量是無窮的。看似平凡的故事，看似簡單的話語，卻能點燃許多人心中的激情和夢想。自5月開始，航空工業哈飛官方微信將連續推出哈飛先優模範系列通訊，激勵廣大幹部職工向先優學習，在航空報國、航空強國的道路上繼續奮進，貢獻更大力量。
林長亮飛機設計研究所副所長哈爾濱市第37屆勞動模範
2019年4月3日，對林長亮而言是一個特別的日子。剛剛喜得二寶的他無法抑制內心的喜悅，開心地在朋友圈發了一段文字：湊了個『好』字，母子平安，謝謝大家關心。這是他第二次當父親，而工作中的他也在不斷刷新著自己，學霸、博士、減振達人、優秀共產黨員、敬業好員工、青年崗位能手、勞模……自2013年到哈飛以來，一個個熠熠生輝的頭銜紛至沓來，見證著林長亮幾年來的奮鬥之路。
草根博士懷揣夢想
這位頭銜頗多的「80後」，自己最喜歡的頭銜還是飛機設計師，因為這是他兒時的夢想和不曾改變的初心。
出生於東北偏遠林區的林長亮，從小就有一個飛機夢。小學三年級時，林區噴洒農藥的直升機恰巧停落在操場上，林長亮對這個從未謀面的「龐然大物」充滿了好奇，追著老師問關於「它」的信息。老師用自己不多的航空知識給林長亮講解了關於直升機和飛行的事兒。這是林長亮與飛機的第一次親密接觸，也許就是這次懵懂的相遇，讓兒時的林長亮對科學、對飛行器、對未來有了自己的打算，在心底埋下了一顆航空的種子。
2003年7月，當林長亮接到南京航空航天大學錄取通知書的時候，他的內心格外興奮。他深知這張從遙遠的南方穿越三千多公里送達他手中的大學錄取通知書意識著什麼，它的分量有多重。它不僅承載了父親「知識改變命運」的殷切企盼，也是自己走出大山、投身外面精彩世界的光明希望，更是它再續兒時與直升機不解之緣的圓夢之路。一個月後，林長亮打點好行裝，一個人離家，奔赴理想大學，開啟了飛行器設計專業的學習和鑽研之旅。
在大學校園裡，他像海綿吸水一樣瘋狂地汲取著豐富的知識，並一路讀到碩士、博士，他用了十年時間，攻讀完成了飛行器設計專業，成為學校里這一領域的佼佼者，並在博士畢業後邁入了哈飛的大門。
減震達人「C位」出道
在哈飛，像林長亮這樣的有志青年不在少數，但頭戴博士光環還能在工作中虛心求教，能力卓著還為人低調，成績突出卻從不炫耀的「硬核」青年還是引起了不小的關注。走向工作崗位不久，林長亮就以新人的身份榮升為減振攻關團隊的負責人，以減振達人的稱號「Ｃ位」出道。
直升機的減振問題一直是業界難題，當問題出現時，還是新人的林長亮每天與大家泡在試飛現場，找振源、想措施、做試驗、分析數據，經歷了一次次地摸索、嘗試和失敗，當團隊中的很多人開始動搖，想要放棄的時候，新人林長亮挺身而出，積極與團隊成員開展頭腦風暴，並耐心地與機務和各個部門溝通，取得他們的理解，用自己積極樂觀的態度默默地感染著身邊人。他堅信，很多直升機在研製中都存在振動問題，也都經歷了曲折的減振過程，他覺得一定能夠找到解決辦法。很快，他們設計出了一種剛度可調節的減振結構，解決了該型機的振動問題，開創了國內首次採取補償結構進行直升機機體振動控制的先河，林長亮也因為出色的技術能力和團隊協調能力在團隊中嶄露頭角。
後來，又有直升機因安裝空調而出現振動現象，已經獲得了領導和同事充分信任的林長亮臨危受命，開始自己挑大樑，當起了團隊的帶頭人。而他也沒讓大家失望，帶領團隊成功地解決了減振難題，保證了該型機的順利交付。
憑藉著紮實的技術功底和踏實肯乾的工作作風，林長亮在極短的時間內便成長為能夠獨當一面的技術領軍者。
青年楷模示範引領
如何從一名技術達人轉型為管理人員對林長亮來說不是一件簡單的事情。「原來解決一項技術難題會讓人很有成就感，現在帶著大家干，總是缺少點兒自己上手操作的存在感」。林長亮起初對於這種角色轉換有些不太適應。但很快他發現，他的個人價值不僅體現在技術攻關上，更體現在團隊成長帶給他的精神收穫。他說，『功成不必在我』可能有些宏大，但作為一名黨員領導幹部就是要有這份初心和奉獻精神，看到身邊的年輕同志在我的幫助下能夠取得進步，我就是快樂的。」
潘明龍是飛機設計研究所總體設計室的一名普通設計員，上大學時他就有著航模夢，希望自己設計的航模能夠飛上藍天，可是一直沒有找到實現夢想的機會。林長亮偶然得知了潘明龍的想法，他覺得這是一件好事，如果能夠組建一支航模設計團隊，既能夠為大家提供一個施展才華的平台，也能促進設計技術水平的提升。於是，在林長亮的籌劃和支持下，飛機設計研究所組建了以潘明龍、白會哲、莫勝男、秦鵬、王棟為主要成員的創新團隊。林長亮帶領大家主持編寫策劃方案，布置任務分工，並在設計思路上提出可行性建議。經費不夠了他就幫助團隊籌措資金，遇到瓶頸困難了他就與團隊成員一起熬夜解決。終於，歷時10個月的整機設計、整機製作和飛控調試，一型在整機構型、結構形式、飛行原理、動力能源和飛行控制等方面均有創新亮點的新能源（電動力）複合推力無人直升機新鮮出爐。這一項目代表公司參加了「航空工業杯」第五屆國際無人飛行器創新大獎賽，並在集團公司和省里獲得了大獎。
創新團隊的成功先例為大家開好了頭、起好了步。現在，所里已經形成了濃厚的創新氛圍，大家紛紛組建團隊開展課題研究和技術創新，潘明龍也從一名普通技術員一躍成為所里創新創意大賽的評委，不僅技術水平有了躍升，也在工作中找到了自身的價值和樂趣。看到了潘明龍的成長和所里年輕人爭相開展科研創新的熱情和勁頭，林長亮覺得之前的努力都是值得的。他說，「成就自我固然重要，但如果能夠通過我的努力鍛煉一支隊伍，成就一批人才那將是一件非常有意義的事。」
此外，他還在所內創新性地組織了技術提升擂台賽、「直升機旋翼槳轂結構形式技術及未來發展趨勢」等實用性課題研究，為年輕設計師提供了深化專業知識和展示自我科研能力的平台。並先後邀請清華大學、南京航空航天大學等高校專家來公司開展直升機相關技術培訓，幫助設計師們開闊眼界、儘快成長。他還積極籌備開展講座，將自己的所學、所思傾囊相授，讓年輕的設計師們獲得最前沿的設計知識。
青年興則國家興，青年強則國家強。此時此刻，馬達轟鳴，鐵翼飛旋，林長亮正用自己的實際行動奏響了新時代青年的奮鬥強音。抬頭仰望藍天白雲，兒時的航空夢早已化作一架架銀鷹騰空而起，成為遠方最美的風景……
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