曾國藩：如果不想讓自己吃虧，對於身上有著三個特點的，就無需抬舉

曾國藩：不想在職場上吃虧，教你三招處世之道，讓你看清楚三種人！

文/一休道

曾國藩，是中國歷史上對於識人和用人了解最為透徹的一個人，在他的意識里，如果想要成功，首先一點就是要會用人，曾國藩自己在用人的時候就有著獨屬於他自己的一套陰陽之術，如果你不想讓自己在職場上吃虧的話，那麼就要牢記這三招處世之道，對身上有這三個特點的人，無需抬舉他們。

才高德薄之人

才高德薄指的就是才能非常高，但是道德卻非常的地下。像這樣的人，即便是他們有著再高的工作能力，但是名聲太差的就無需太抬舉他們，對於這樣的人其實是非常難控制的，因為他們的道德底線非常低，如果你一旦給他提供了幫助，最後他要是犯了錯誤，然後牽連到你自己的名聲。

升遷太快之人

在現如今的職場中，普遍有著年輕化的趨勢，認為人們認為他們有非常大的潛力，因此就會讓他們快速升遷來穩定人心，但是像這樣的人，他們的社會經驗還非常的少，即便是有足夠的創新能力，但是對於自我的控制調協卻還是欠了一點火候，到最後只會摔得更慘。

自命清高之人

有些人表面上顯得非常清高，但其實就是一個不懂得感恩的人，他們在職場上會恃才自傲，自命不凡，即便是你對他們提供了幫助，在他們的眼裡也會認為這是理所應當的事情，但是一旦你要是逆著他們的意思，他們就會覺得你在針對自己，因此遇到這樣的人最好遠離。

今後若是在職場上遇到了以上的這三種人，最好的辦法就是離得遠遠的，否則很有可能你就會被他們連累。那麼，對於這些人，你是如何看待的呢？

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