每天加班到22點，工資卻比同事低，質問老闆，老闆只回復4個字

加班或許成為了很多職場朋友必須要做的事情，每天都可以看到很多寫字樓已經很晚了，還是燈火通明，那裡面都是很多員工在加班，但是加班真的是一件好事嗎，加班就代表這位員工很努力嗎？或許並不是。

最近一位朋友分享自己和老闆之間的聊天記錄，這位朋友進入了一家公司上班，當時和他一起進入了還有一位同事，這位朋友為了給老闆留下好印象，基本上每天都加班到很晚，但是那位同事每天下班就回家了。

他覺得自己這麼做肯定能博得老闆的好感，工資肯定也會比同事高很多，但是月底發工資卻發現並不是這麼回事，發現自己的工資不僅沒有高過同事，反而比同事還低了一些，他馬上去質問老闆這是怎麼回事。

老闆只回復了4個字：效率太低！他當時沒有看懂老闆的意思，後來老闆對他解釋，並不是加班就代表做的好，加班再多沒有結果也是沒有用的，這位老闆看的是結果，而不是加班的過程。

小編覺得這位老闆說的很對，很多公司老闆都要求員工每天加班，但是這樣做真的能讓工作提升效率嗎？其實並不會，反而很多員工會把工作拖到加班的時候再做，反而效率低了很多，這樣做並不好。

你如何看待這位老闆說的話呢？寫在評論中！

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