食言的甲骨文中國

「你周圍有拿到N 6的甲骨文員工嗎？」

「不認識年齡那麼大的程序員。」

「甲骨文裁員，北京最大的養老院倒了。」

這是外界對甲骨文中國員工認知。

▌說好加大投入，你卻半路毀約

5月7日，甲骨文確認了中國研發中心裁員消息。

據「21世紀經濟報道」報道，7日甲骨文召開全員大會，正式確認中國研發中心（CDC）裁員調整，此次裁員僅關係到技術人員，並不涉及銷售。

甲骨文在1989年正式進軍中國市場，在北京、上海、深圳、蘇州、南京五地成立研發中心。目前整個CDC共1600人，首批確認裁員900餘人，其中超500人來自北京研發中心，第二批裁員或將在七月進行。

受裁員波及最大的甲骨文北京研發中心位於北京海淀區中關村軟體園，佔地面積約3萬平方米，最初只有資料庫國際化支持測試團隊，隨著甲骨文對全球軟硬體公司的大手筆收購，被收購公司在中國的研發團隊也被甲骨文中國區研發中心接收，CDC的規模也隨之擴大。

據澎湃新聞報道，5月22號之前簽解約合同，是N（工作年限） 6（個月薪酬）的賠償，一個月後，即6月7號簽是N 1，再往後只有N。

16天，就是甲骨文留給被裁員工的緩衝期。

TheLayoff.com上有網友表示，CDC一些重要人物擁有去美國總部的選擇權（「A few key persons in CDC will be given options to transfer to HQ as far as I know.」）。

但對於這些「key persons」來說，年近中年，獨自一人或者拖家帶口去總部是正確的選擇嗎？

在「2018 Oracle NetSuite中國峰會」上，億歐曾向甲骨文問及中國市場的雲服務規劃以及業務戰略。甲骨文公司副總裁及應用軟體總經理潘傑君表示，中國新增客戶數量在全球排第四，目標是讓中國成為甲骨文第二大市場，為給中國客戶提供本土化服務，甲骨文除了專門為中國設立的國際研發中心，還在中國設立研發中心。

明明說好「加大投入」，你卻悄悄地裁員。

▌裁老納新，甲骨文雲轉型的下一步

從2018年各季度到2019年財報，甲骨文一直是在賺錢的，其營收也保持穩定增長。有被裁員工也表示，「研發中心一直正常運轉，產品也都是賺錢的」。

裁員對於任何一家公司都不是新鮮事兒，甲骨文也不例外。中國作為甲骨文全球重要市場，為何會變成此次裁員的重災區？對此，業內最大的聲音就是甲骨文加速雲轉型。

雖然在資料庫市場上，甲骨文曾經憑藉強大的銷售能力和定價權一枝獨秀。企業需要組建自己的伺服器集群，安裝操作系統、中間件、資料庫、ERP等各種基礎服務，捨得高價購買高性能、高穩定性的硬體、軟體。

但是隨著雲計算的爆髮式裂變，雲資料庫這一新生事物也被更多人認可，原來甲骨文服務的互聯網公司，不僅在技術上逐漸實現了去IOE（IBM的小型機、甲骨文的資料庫、EMC的存儲設備）化，還轉身轉型成雲服務提供商，和甲骨文在企業級市場上展開正面競爭。

雖然前期手握好牌，但是在雲時代，甲骨文在資料庫領域的優勢倒成了與新技術融合的隔閡。而為了彌補自己在雲業務上的短板，甲骨文先是開始瘋狂買買買，通過一系列的收購，來「補短板」，並直接叫板市場佔有率第一的AWS。

甲骨文聯合創始人拉里·埃里森（Larry Ellison）曾多次在公開場合表示：AWS的時代馬上就要過去，只要甲骨文想就一定能將AWS趕下王位。在2017年的OOW大會上，拉里·埃里森再次表示甲骨文雲服務將比AWS等強勁的競爭對手的雲服務更優惠更智能，提出比AWS成本低50％，大打價格戰。

不過，甲骨文的收購戰略並沒有達到預期。

Canalys公布的2018年度全球雲計算市場調研報告顯示，2018年全球雲計算服務商Top 5分別是AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、阿里雲、IBM Cloud，甲骨文榜上無名。

IDC 最新發布的《中國公有雲服務市場（2018下半年）跟蹤》報告也顯示， 2018下半年中國IaaS和PaaS整體市場份額前五名分別是阿里雲、騰訊雲、中國電信、AWS，百度雲。

Canalys：2018年度全球雲計算市場調研報告

或許是見收購不起作用，甲骨文又制定了「裁員」戰略。

拉勾網創始人許單單在微博上表示，甲骨文被辭退的員工平均年齡達到了37歲。員工年齡也從側面反映出，像甲骨文這種公司原有的「中年人研發團隊」轉型不易，老員工學新技術需要時間，但又未必競爭過新人，試錯成本、時間成本高。

當成本與產出無法形成正比，老員工的工資成本不斷上漲，產出效率始終原地踏步或者漲幅小，裁員也就成了唯一戰略。

就像外網網友評論那般，「Old men"s home will be down. All old men will be gone. Replaced by young men. This is how Oracle transform to Cloud.」也就是說，甲骨文雲轉型的方式是招聘年輕人，裁掉老人。

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