社論：上市公司高管要學會敬畏股東

今年以來，上任僅數月的證監會主席易會滿多次在公開場合要求上市公司要明確「四個敬畏」，堅守「四條底線」，不過有些上市公司似乎沒聽進去。

5月14日開盤前，上市公司邁瑞醫療董秘李文楣就自己在股東大會上的不當言論，發表公開致歉信，表示自己會認真反思自身工作當中的問題與不足。

事情緣起於5月13日晚間，有投資者發表題為《傲慢的公司 無畏的董秘》的帖子稱，在當日下午參加邁瑞醫療的股東大會時，公司董秘李文楣發表了「你們散戶」，「今天有好多股東，只有100股，也來參加股東大會，不知是何居心」等言論。

這位董秘的言論與《公司法》相關規定明顯違背，《公司法》規定，股份有限公司股東大會由全體股東組成，股權登記日登記在冊的所有普通股股東或其代理人，均有權出席股東大會，公司和召集人不得以任何理由拒絕。況且，邁瑞醫療股價超過百元，即便持有100股也市值過萬。在國外，通過購買少數股票專門參加股東大會的案例比比皆是，說明投資者對公司發展的關心。

在這位董秘的致歉信中，她自稱是「一名A股資本市場的新兵」，但根據上市公司介紹，李文楣2007年起歷任邁瑞國際投資者關係經理、投資者關係總監，2017年1月開始任公司董事會秘書，2018年其從公司獲得的稅前報酬總額為408.53萬元。作為年薪400萬的上市公司董秘——上市公司對接投資者最重要的職位，致歉信以「一名A股資本市場的新兵」為由，顯然難以令投資者信服。

所有權和經營權分離理論自上世紀30年代提出後，廣泛適應於股份制企業，被稱為現代企業制度的標誌。高級管理人員經營企業，廣大投資者擁有所有權。不過在A股市場，高管不尊重投資者、大股東侵害中小投資者利益比比皆是，與易會滿提出的「敬畏」一詞，相距甚遠。

董秘不稱職需要回爐再造，參加董秘培訓班補上公司法、證券法相關知識再上崗。更為重要的是，邁瑞醫療此次股東大會被曝董事長、總經理等重要人員均未出席，獨立董事述職報告環節未見任何的獨立董事，反映出整個管理層對於股東的漠視，值得深入反思。

事實上，即便是明星企業格力電器，也發生過董事長董明珠不尊重投資者的情況。她在一次股東大會上炮轟部分股東：「我5年不給你們分紅，你們又能把我怎麼樣？給你們（分紅）越多越得意，越多（你們）話越多……」這也引來了投資者的反彈，當日股東大會15條議案被否決，其中最主要的議案就是格力擬以130億元收購珠海銀隆。董明珠是公認的優秀企業家，但這並不能成為不尊重投資者的理由。

更為普遍的是上市公司大股東侵害中小股東利益。日前備受關注的康得新和康美葯業，前者122億存款不翼而飛，據解釋錢被收進了持股僅24%的大股東康得投資集團賬戶，這讓上市公司淪為了大股東提款機；後者則出現數百億銀行存款憑空消失，給出的理由是「會計差錯」，但市場並不買賬，也被曝出是大股東占款，兩家公司股價因此跌幅巨大。

易會滿也注意到這些，他在5月11日的中國上市公司2019年年會上表示，上市公司要一直堅持四個敬畏，特別是大股東和董監高要常懷敬畏之心。

目前滬深兩市共有3700多家上市公司，配套相對完善的規章制度約束，針對仍然出現的部分上市公司高管、大股東不尊重甚至侵害投資者利益，作為監管層，應通過懲戒制止這樣的情況發生，決不能放任對投資者沒有敬畏的行為。比如對於邁瑞醫療董秘，不能一封道歉信了事。

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