職場有三類員工，公司領導不敢重用，與能力無關！

很多領導總是迷茫，到底應該提拔什麼樣的人呢？

其實，從一個人對待權力的態度，完全可以判斷出一個人的人品。以下7種人，都是「權謀小人」，是斷斷不能提拔重用的。

1，沾沾自喜

在職場，會有這樣意中人，只要創造出一定價值，他們就沾沾自喜，甚至很長時間都為這份成就而驕傲，影響接下來的工作。領導喜歡的員工，應該是在接受表揚之後，再接再厲，堅持創造出成績的那些人。

2，貪小便宜的員工

這類員工工作努力，但常利用職務之便，總拿一些公司的辦公用品回家自用，比如紙、筆、本，甚至掃把。辦公室就這麼幾個人，每個月的辦公費用卻居高不下，你要是老闆，這種員工你敢重用嗎？

3，「白眼狼」不能用

一個不懂得感恩之人不能培養

要「閱」清楚此類人，只要看他在幾次關鍵的事件中的面對態度，就能充分體現出他「白眼狼」的本質。不懂得感恩之人，自然不會感恩自己的平台，也不會去感恩曾經對他支持和幫助的任何人。自然而然他也不會成「器」。

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