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對於任何一家企業來說，員工大會是最能發現企業文化的時刻，谷歌也不例外，這家矽谷之王成立於1998年，那麼你知道當初它是怎麼開員工大會的嗎？

谷歌每周例行的員工大會被稱為TGIF，全稱是Thank God it"s Friday（感謝上帝，今天是星期五），現在大會的時間被改為每周四，並在全球範圍的谷歌環聊（一款社交應用）中舉行。

而早在1999年12月，年僅1歲的谷歌開了一次員工大會，由聯合創始人布林和佩奇主持， douglas edwards記錄下了這珍貴的一幕。（以下圖片均來自douglas edwards）

會議開始後，只見大家都席地而坐，雖然環境比較簡樸，但氛圍很好，很融洽。

那時的謝爾蓋.布林才26歲，臉上寫滿了「青春」兩字。

布林右邊站的是拉里.佩奇，他只比布林年長几個月。布林一字一句地讀著手中的稿子，介紹新來的同事（下圖藍圈處）。

接下來的環節是為同事慶生，桌子上放了很多蛋糕，大家開始齊唱生日歌。

調皮的布林對著同事噴彩帶，像極了一個大男孩。

這時，布林拉來佩奇對著大家說，「你們知道我當時怎麼招募他的嗎？我發現佩奇經常路過我的辦公室，我以為他對我有意思，結果有一天我發現他看的不是我，而是我的王座。」

此話一出，大家笑成一團。

布林從背後拉來一個大箱子，說是給佩奇的禮物，大家定睛一看，居然是一把椅子。看來布林真是太有「心機」了。

事實上，谷歌員工大會能有如此好的氣氛，與成功的企業文化密不可分。

據《福布斯》報道，谷歌是全球最靈活的公司之一，它真正理解員工的需要，並允許員工探索自己喜歡的工作方式，讓他們充分釋放創造力和生產力。

舉個例子，谷歌曾有一條著名的"20% 規則"，允許員工每周花1天時間專註於個人項目。

另外，谷歌允許員工在公司幾乎任何地方工作，無論是、咖啡館還是餐桌上，只要開心就好。

所以谷歌今天能如此成功，從成立初期的員工大會就能發現蹤影了。

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