列維：我想要十年、十五年後，熱刺主帥仍然是波切蒂諾
譯者：微博@金魚子_，授權虎撲轉載。
原文來源波切蒂諾傳記《勇敢新世界》的附錄，由列維本人口述（或執筆），因此翻譯為列維的第一人稱。該書出版於2017年，2016-17賽季結束後。
對於熱刺來說，比起購買超級巨星和強力外援，我們通常是培養自己的年輕球員，然後使他們成為超級巨星。因為粉絲和土生土長的球員們之間的連接永遠是最棒的，所以我們得做的就是，找到一個也和我們同樣秉持這份信念的人。許多前來求職的教練都聲稱自己認同這個說法，可他們一旦正式投入到工作中之後，便不再對年輕球員們感興趣了。他們更喜歡直接買成品球員。因此我一直在上下求索，去尋找那個我一直想找到的，和我擁有相同理念的教練。
當我發現了在南安普頓任職的毛利西奧時，他身上的兩件品質深深地擊中了我。一是他似乎很擅長提拔年輕球員，而且在南海岸作出了不俗的成績。二是他對球隊是那麼的忠誠——如果球隊表現不佳，他也不會指責球員，總是謙虛和藹。這是種極為獨特的品質，而且是一種極為可貴的品質，畢竟輸球之後，還能在媒體面前表現得體是很不容易的。通常來講，教練們可能都會想當眾殺了某一兩個球員泄憤，可他總不會這樣。而這正是正確的做法，那些教育和批評都應該放在私下，而不是拿到檯面上來說。
我想要一個和我一樣有著同樣的管理理念的人，這也就是為什麼，我最後找到了毛利西奧。
那時南安普頓的管理層有些變動，而毛利西奧對此並不太開心。我們也知道他合同中的買斷條約。可你要知道，毛利西奧是個極為忠誠的人，這也正是為何我們想要他來做主教練的原因。只是以我來看，不管他的合同里寫了什麼，除非他身上發生了什麼極為重大的私人變故，否則他是不會輕易離開南安普頓的。
因此我沒有直接去找他，而是通過他的律師聯繫了他。但他並沒有準備好在季中就開始與我們會面，直到賽季結束後，他才同意和我們見上一面。之後他去了我家（列維光著腳在中午迎接了波切蒂諾）我們聊了幾個小時，他的英語那時還沒現在這麼好，更何況他那時他還頗為矜持。
在歐洲，教練和主席之間的通常關係與我們俱樂部這兒的不太相同。我不是那種覺得俱樂部里的其他人都比我低一等的那種人，我認為他人都與我平起平坐，而我也很樂意和他人展開交流。每個人都可以來找我，和我聊聊他們的想法和感受。這正是我想和教練之間建立的平等關係，我想毛利西奧花了一段時間才理解了我的意思。沒錯，我是主席，但這不會阻止我倆之間建立親密的關係。這大概和他看待別的主席的方式有一些不同。
赫蘇斯-佩雷斯那天也在，提供了重要的翻譯工作。赫蘇斯太優秀了，聰明，忠誠——我覺得他們是一對傑出的拍檔。當然，他還有另外兩名助教，也作為被他的團隊一同帶來了。我們見了好幾次，我覺得對於毛利西奧來說，感覺是很重要的，比錢，合同之類的事情重要多了。我想熱刺本身是一個歷史悠久的大俱樂部這一點，也多少吸引了他。
毛利西奧跟我說我這是在冒險。畢竟在南安普頓，俱樂部對他的要求肯定不會有熱刺對他的期望高，更何況他也不是什麼名教練，而粉絲們肯定會想要明星教練。我說，我試過找那些名帥了，可似乎不太怎麼有用。
公眾總是把教練們塑造成一直在要錢買人，而主席一直在縮減預算的形象。實際上，毛利西奧和我與這種形象正相反，如果我真的讓他選，我們隊里可能只會剩下十一個球員了！我尊重他不想在引援上大手大腳的決定，我知道很多球迷，還有媒體都覺得我們應該燒錢買人，但每次熱刺簽下一名重磅引援後，整體來講，成績往往不盡如人意。反而是那些被我們從邊邊角角挖出來的小妖們，最後都成了我們不可或缺的主力隊員。
我記得他剛來熱刺那會兒，我們踢得不太好，而打法也和我想像中的不太一樣。在南安普頓時他打的是快攻足球，而他在這兒剛起步時，戰術表現上卻讓我感覺與我熟悉的打法有些不同。我有些擔心，他卻跟我說：「沒事，這需要時間，而且一切都要等球員們把身體素質鍛煉好了之後才行。」他正試圖鍛煉他們，把那些球員帶到他一個他想要的身體級別，與大部分人所想像和要求的身體級別可是大相徑庭。這套系統花了些時日才在俱樂部正式立穩腳跟。他會從早上七點開始就出現在訓練場，晚上七點時還依然在那兒。他可以為了勝利獻出所有，而他將這種精神感染給了所有人。
他與工作人員之間的良好交流，在青訓和一線隊之間建立起的溝通橋樑是最為關鍵的。大部分的教練都只會注重於一隊，他們都說「我愛青訓」……但他們真的有關心過嗎？毛利西奧經常去青訓營轉，觀看他們的比賽，他和青訓領導約翰-麥克多莫特的關係非常好，約翰經常跑到他的辦公室去。我們俱樂部的管理系統沒那麼複雜，因此你要是想傳達消息或者做決定，一般很快就能拍板。
我們二人都渴求一樣東西：完美。他是場上的完美主義者，我是場下的完美主義者。看看我們的訓練設施，說是世上最好的也不為過。優秀的工作和訓練環境，還有我們的新球場。我們還在為球員們建造一座能容納45張床的寓所，這樣當毛利西奧好好訓練他們之後，可以強迫他們快去休息。而我所能做的就是不斷為他提供最好的資源，然後讓他去在場上達到最好的效果。我們之間關係非常好，因此他完全知道我對設施之類的所有計劃，而他也可以提出改進和提高方面的建議。我們白天時總能相見，晚上了也經常互發簡訊。
比賽後我會和毛利西奧見個五分鐘的面，大部分時間我只是誇他，然後不做多言。但如果是球隊表現不好，我們倆之間創造的特殊聯結也能讓我們同心協力，我們很強大。我比較小心我自己的言論，因為足球是他的領域，不是我的。我會跟他說，這場比賽不錯，球員A或者球員B在我看來踢得很好。但我從來不說哪個踢得不好。除非他主動問我關於球員或者是前球員的意見想法，但這都是他的權利了。
我從不去更衣室——那是他的領地。動員和指導球員是他的職責。他需要的時候我才會再出現在他身邊。我是相當內向的人，站在聚光燈下和球員前大發演講的這種事不是我的長處，在我十七年的主席生涯中，我可能只做過三到四次這樣的講話。進入歐冠之後我去祝賀了球員們，也同樣在因為食物中毒而輸給西漢姆之後去安慰了球員們。球員們隨時都可以在訓練基地看到我，我的辦公室大門永遠敞開，所以時不時的會有一兩個球員上來找我聊些事情，或者找我和毛利西奧一起共進早餐，或者午餐，而他們總是會來。這真是一種家庭般的氛圍。
簽約球員則是大家共同的決定。比如我們想買位球員……一名後衛。毛利西奧會先跟球探們聊，然後他們提供幾個名字，我再和毛利西奧，以及一兩個球探坐下來比較不正式地分享一下意見。然後引援團隊和我才會排除那些不可能的——出於一兩種原因，有些人總歸是不可能的。然後招募部回來跟毛利西奧說我們之前的六個名字里，三個希望比較大。然後我們再會根據球員的缺點優點，長處短處，球風，年齡，擅長的位置，價格，等等等等。然後再有毛利西奧決定想要A還是B或者是「我都可以」。接下來就都是我的工作了，我的職責就是給他一切想要的。儘管我們不總能得到我們想要的，但我們一定會儘力。
我們沒怎麼聊過賬上的餘額問題。因為這也不是什麼秘密。最終這一切都會歸到我和毛利西奧之間，但我們不會公開地討論這個事情。毛利西奧非常清楚我們現在的首要目標，我們已經為聯賽冠軍奮鬥兩個賽季了，但如果不花一大筆錢，我們就很難升級我們的首發十一人了，但不論我還是毛利西奧都不想掉進那個大坑。責任太大了，我們是一個大俱樂部，是一個得體的俱樂部，我們的系統能自給自足，可如果我們在一個球員身上花6000萬，我們主力里的某人肯定會被影響。而如果我們做了錯誤的決定，就要付出昂貴的代價。如果你仔細看看數據，就會發現16-17賽季，我們創造了最好的防守記錄，比其他隊都進了更多的球，球隊歷史上的最大比分差，英超歷史中最年輕的一線隊陣容——然後你意識到，你所能做的只是提高隊伍的整體水平。
我一直跟他說，我想讓他成為合伙人之一，這樣當他簽下那份五年的長約時（這對俱樂部來說是個很大的決定）我們都能將彼此託付給對方。我想讓毛利西奧成為熱刺的亞歷克斯-弗格森，而他有極大的可能能抓住這個機會。我非常相信他能做到，我們朝著我們共同的夢想設好了目標。
如果沒有其他的俱樂部對毛利西奧感興趣，那我才要驚訝。他受歡迎說明我們做得對，他從來沒表示出過一絲一毫想離開的意願，他熱愛他現在所做的一切。他甚至給我發了一張比爾-尼克森的照片，我們歷史上的著名主帥，站在白鹿巷球場前握著球場大門的照片。我回復他說：「有一天站在那裡的人將會是你。」因為這正是我想做的，我能想到最美好的事，就是十年十五年後，毛利西奧仍然是我們的主教練。我認為如果你想追求成功，就需要時間。去皇馬那種大俱樂部，取得成功是很容易的。別誤會，皇馬是很好的俱樂部，但在熱刺取得成功比在皇馬取得成功偉大多了，他也是這麼想的。
毛利西奧想要這份成就，這份認同，他想成為真正的核心。而在熱刺，他可以是真正的核心。在很多俱樂部中，主席才是核心，但在這兒，我會放低身段，我想讓他去當那個關鍵人物。他。
有些時候，給他一些意料之外的驚喜也很好。比如我那輛為了表示讚揚而送他的賓利。還有一件很詭異的事，我們去法國玩了兩天，品嘗了那兒的美酒——當然，肯定也聊了球員什麼的啦——我們回來之後，他給我買了一份禮物，我也買了他一份。結果那是同一瓶酒！一瓶我們二人都十分喜歡的甜酒，這難道不是棒極了嗎？
彩蛋：
波切蒂諾：「我愛上了列維主席。」
(編輯：姚凡)
