企業文化建設系列：職工練兵比武地面比賽項目

為深入開展「全員提素、崗位成才、精技強企」練兵比武活動，以賽促學，以賽促訓，以賽選才，培養綜合素質高，一專多能的技術能手，選拔各專業拔尖人才。

運轉隊員工正在參加井下防爆開關與電纜的連接比賽，要求做到接線無毛刺，芯線連接部分無突出的導線。

各單位要按照礦組委會的總體部署，對本單位職工進行傳達礦的文件精神，廣泛宣傳開展「全員提素、崗位成才、精技強企」練兵比武活動的重要意義和重要作用。

監控監測工正在進行接電纜比賽，要求連接線無破損和接觸不良現象，插頭連接緊固可靠等。

各單位要結合本科、隊專業特點和崗位職責要求，制定相應的學習計劃、練兵內容。各單位要組織全部生產技術工種工人參與，按分配的名額，通過層層選拔，確定參加礦技能運動會的參賽人選。

各單位鉗工正在參加技能比賽，現場實際操作考核佔總成績的70%，工、量、夾具的操作使用展現了員工的技能

要分層次、分專業、分工種抓好學習考試，開展學技術、學業務、提素質、強技能活動，引導職工學習掌握新設備性能，培養職工達到一專多能的目標，提高事故應急處理能力。

運轉隊和運輸隊員工正在進行鋼絲繩插接比賽，比賽要求第一是時間快，第二是插接質量好，第三是平整。

為突出技能競賽的特點，突出技能的重要性，技能比賽分為理論知識（應知）考核和實際操作（應會）考核兩部分。理論知識考核成績佔30%，實際操作考核成績佔70%。

參賽隊組正在使用圓木搭接木棚，屬於傳統支撐方式，具有易加工、重量輕、拆裝方便的優點，現只用於臨時支護

要通過有效激勵機制，激發職工學知識、練技能，刻苦鑽研業務的積極性，在礦區營造尊重知識、尊重人才、支持創新的文化氛圍，為礦區的改革、發展，提供有力的人才保障。

二寸鋼管主要用於井下壓風、壓力水運輸管道，基本都是外購鋼管，由機電廠員工焊接托盤，以節省資金。

崗位練兵、技術比武工作是企業管理中的一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作，是立足生產實際，對職工思想、技術業務有步驟、分層次地實施綜合管理的過程，是培養思想過硬、技術過硬隊伍的有效載體，是安全基礎建設的重要環節。

監控監測工正在比賽監控設備檢修維護。

通過開展技術比武活動，在全礦上下進一步營造了崇尚知識，尊重人才的良好氛圍，鼓舞職工投身到「學業務、比技能、強素質、練本領」的熱潮中去，為礦井的安全生產與長遠發展提供人才保障。

風筒工比賽考驗的就是技術了，要求風筒之間介面嚴密，要順接。風筒弔掛要平直緊穩，逢環必掛。

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