還在因為沒人帶孩子不敢生二胎？別擔心，這個問題解決了

文|秘籍君

二胎政策開放幾年了，可周圍生二胎的卻並不多，還有很多人一胎還在猶豫中，不敢要孩子是大部分人的共識。現在很多結婚後的年輕人都感覺壓力很大，父母年邁又身背房貸，一旦決定要孩子，如果有人幫忙還好，沒人幫忙，媽媽可能就不能出去工作，家裡的重擔只能爸爸一人承擔。

最近公布的《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》就幫大家解決了生娃的後顧之憂，讓你大膽生娃。

鼓勵幼兒園開托班，孩子2歲就可以去

朋友和老公結婚前剛買了一套房，每個月房貸7000多，可是結婚不久就懷孕了，朋友一直堅持到生孩子前兩天才請產假，產假休完，本想著能休完產假趕緊工作，可是婆婆突然生病，家裡沒人幫忙看孩子了，不得不辭去工作，做個全職媽媽。但是，去年，她突然發現小區開了一家托幼機構，3歲以下的孩子也可以送過去了，有專人照看，猶豫了很久，最終決定把孩子送過去。她又找了新的工作，每個月工資也不低，可以大大減輕家庭的負擔。

隨著指導意見的公布，未來像這樣的托幼機構可能會越來越多，也會越來越規範，越來越靈活，以後不僅有全托班，可能還會有臨時托，父母有事也不用擔心孩子沒人看管了，讓父母對孩子更放心。

育嬰師會更普及

如果你還認為育嬰師就是保姆，那你就錯了。育嬰師和保姆，月嫂都不同，月嫂主要負責的月子中產婦和寶寶的日常生活和護理，而育嬰師只負責0-3歲的寶寶。育嬰師需要接受專業的培訓，不僅要掌握一般寶寶的護理知識，還要運用科學的方法培養和教育孩子，促進孩子的智力和心理發展，簡單的說，就是比家長照顧寶寶更科學，好的育嬰師非常稀缺。

在新公布的意見中，將育嬰師等納入到了急需緊缺的職業目錄中，還會進行適當補貼。這意味在以後會有更多的培訓機構來進行相關的專業培訓，未來育嬰師會更加普及。

以後可能還會有育兒假

雖然有些單位的產假時間比較長，能達到6個月，對於絕大多數的職場女性來說，比較多的還是98天的產假。之前單位有個女強人，出了月子就直接來上班了，總體產假時間比較短，幾個月的產假更不要說照顧孩子了。但新的意見中提出，鼓勵試行育兒假，可能在不遠的以後，我們的媽媽們也能像國外的媽媽一樣，把孩子帶大再上班了。

不到三歲的寶寶，如果有地方可以接收，你會送過去嗎？

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