不懂得如何與上司搞好關係，能力再強，你也「混」不好職場

現代職場，如果不懂得與上司搞好關係，哪怕你能力再強，也是「混」不好職場的。

那麼，我們該如何與上司搞好關係呢？下面是職場高手總結的與上司搞好人際關係的4大技巧。牢記它們，讓你一生受益。

1、不要得罪你的上司

毋庸置疑，上司是與你形成最直接利益關係的那個人。所以，你千萬不要把上司得罪了，除非你已經有了足夠的實力，準備離開職場。切記:職場上你能罪的人只有一種——就是不能對你進行反撲的人。

2、擦亮眼睛，跟對上司

現在，大凡有點規模的公司，就會會存在不同利益或者不同興趣的「小圈子」。如果你是剛入職不久的新人，一定要多花時間去觀察，在自己沒有搞清楚狀況之前，最好是別加入任何的「小團體」。正確做法是先埋頭干好自己的本職工作。不過有一點需要注意的是:如果有上司意暗示你加入他的小團隊，你不論是迴避還是接受，都有採用妥當的方法，不可大意。

3、主動學習，提升自己溝通的能力

眾所周知，你如果與上司保持良好的溝通，你的工作肯定能夠更順利的進行。不過，溝通最重要的就是掌握正確的方法。比如，你向上司彙報工作，若沒有十足把握，最好不要臨場發揮，還是先準備為好，這樣上司才會認為你做事認真。與上司溝通，你要始終讓他知道你在做什麼。畢竟每個領導都是愛面子的，如果他的下屬主動向他彙報工作的進度，他會覺得這樣的下屬做事很靠譜。總之，你與上司共處的過程也是他對你的能力認可的過程，也就是說不要每件事都讓領導拿主意，可以在工作的關鍵地方徵求或者接納上司的意見，而你的主張也爭取讓上司採納，這個才是最有效的溝通方法。

4、低調為人，別讓你的鋒芒壓過上司

對於這點，相信每個職場人都心知肚明。不過，在實際工作中卻往往會在一些小事出現疏忽，如果不是十分注意，很容易就惹惱上司了。由此，對於這一點，需要在工作中慢慢不斷總結。總之，在職場做人，小心謹慎一點，有益無害！

（圖片來自網路）

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