職場辦事最講技巧，掌握這三點，讓你順風順水

職場辦事，別說你業務能力多精湛，辦事專業技能有多強，掌握不到下面三個技巧，一樣把事情辦砸。

第一、辦事要懂得運用人脈。

中國是一個人情社會，無論辦什麼事情，首先，人的影響因素是最大的。比如，你去政務部門辦事，人家不給你辦，卡著你，後面的事情你就無法繼續下去了。又比如，你想利用下別人的資源來幫你辦事，但你與對方並沒有太深的交情，對方也未必會幫你。

因此，在職場中想把事情辦得順風順水，就一定要處理好人際關係，這關係必須在平時就慢慢建立起來，而不是到了用兵之際才來抱佛腳。

擅於運用人脈關係來辦事，是你事半功倍的前提。

第二、取得上司的支持。

職場上辦事，如果能取得上司的支持，那你的工作就成功了一半。

為何這樣說呢？如果你的這個方案，上司並不認可，那麼你在開展工作的時候勢必會碰很多釘子，不但事情辦不成，就算事情辦下來了，別人還是不會看好你。

而如果能夠取得上司的支持，那麼相當於你就有了「令箭」，辦起事情來各個相關部門都必須配合，各個環節也無需自己再去打通。

特別是當自己不確定應該怎麼辦的時候，更是應該請示你的上司，聽聽他們的意見，這樣你也不會盲目。

第三、及時報告工作進展。

工作中，自己把事情辦得怎樣，進展如何，都應該及時向上級彙報，這是職場辦事的一個技巧。

之所以這樣做，原因有二：一是因為及時彙報，上司可以及時掌握你的工作進度，能更好地判斷事態的發展；二則是如果辦事過程中與預想有偏差，通過彙報工作，你可以把問題及時向上級報告，及時調整辦事的方式方法，避免事態嚴重化，及時化解危機。

以上這三個辦事技巧，作為職場人一定要懂得運用，讓你的工作更加順風順水。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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