靈活就業買社保，為什麼交費十五年後再不交費就沒有醫保了？

靈活就業人員身份參加城鎮職工社保，參保的主要是基本養老保險與基本醫療保險這兩種。之所以繳完15年社保費用後，退休後養老金有著落，而免繳費的醫保沒著落，是有其原因的。

基本養老保險與基本醫療保險都有最低繳費年限，其中，基本養老保險的最低繳費年限是15年，而基本醫療保險的最低繳費年限是地方自行制定的，各地不盡相同，一般來說，最低繳費年限為男滿30年，女滿25年。從這個方面來看，當你繳完基本養老保險的最低繳費年限後，基本醫療保險的最低繳費年限很可能並沒有達到，如果後續沒有繳，那麼到了退休年齡，能夠正常辦理的只有養老金待遇。

但是也不能說絕對的沒有醫療保險，因為這個醫療保險雖然說累積繳費年限比較高，實際上他在退休之前可以允許一次性補交完成所需要的費用，也就是說自己的醫療保險是可以在退休之前一次性補交完成所需要的費用的，比如說你只交了15年的醫療保險，那麼你需要30年的繳費年限的時候，這個時候就可以一次性補交15年的費用，直接辦理醫保的退休。

所以說單單只是一個累積交費15周年，你的養老金雖然是具備退休條件了，但是你的醫保是不具備退休條件的，所以到時候你不能辦理醫保的退休手續。個人建議在條件允許的條件下還是繳納醫療保險的好，可以享受終生免費的醫療，將來不怕給家人帶來經濟負擔。

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