晶元職位平均薪資10420元 兩年內仍存30萬人才缺口

鉛筆道5月28日訊，近日，BOSS直聘對平台積累數據進行分析研究，整理出《2019年晶元人才數據洞察》，2019年晶元人才平均招聘月薪為10420元，十年工作經驗人才平均招聘月薪為19550元，近幾年來，企業對晶元人才需求量不斷加大，到2020年，晶元人才缺口將超30萬。

BOSS直聘數據顯示，近十年，伴隨著APPstore的推出，移動互聯網行業迎來了黃金時代。以騰訊、阿里等頭部互聯網企業為例，其招收的應屆碩士生月薪水平早已超過萬元。

值得一提的是，晶元人才的薪資僅為同等工作年限的軟體人才薪資的一半。電子信息工程、自動化、電氣工程及其自動化為最受晶元人才青睞的三個專業，數學、物理等基礎學科未在晶元人才所學專業TOP10之列。

據BOSS直聘數據顯示，晶元人才所學專業TOP5為電子信息工程（18.69%）、自動化（10.63%）、電氣工程及其自動化（9.02%）、電子信息科學與技術（5.02%）和測控技術與儀器（4.97%）。以上五個專業主要涉及晶元設計層面。就晶元製造而言，主要對應為化工、精密儀器等專業。同時，BOSS直聘觀察到，在晶元人才所學專業人數佔比排名前十的專業中，並沒有數學、物理等基礎專業學科在列。

另據此前發布的《中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018)》，到2020年前後，我國集成電路產業人才需求規模約為72萬人左右，截止到2017年底，我國集成電路產業現有人才存量40萬人左右，人才缺口為32萬人，年均人才需求數為10萬人左右。而2017年20萬高校集成電路專業領域的畢業生中，僅有不足3萬人進入到本行業就業，單純依託高校不能夠滿足人才的供給要求。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！