三次元＋90後，在快看漫畫上班是一種怎樣的體驗？

當得知被邀參觀快看漫畫時，小知的心情是非常激動的：不光是因為這家公司有著獨特的IP，更因為這裡獨具風格的年輕團隊，肩負著推動中國原創內容崛起的使命。

三次元 90後，在快看漫畫上班是一種怎樣的體驗？

小知來打卡，快來隨我感受一下~

01

激發創造力的辦公空間

在前不久剛剛落幕的「金外灘獎」頒獎盛典上，FIVE SENSE設計事務所憑藉快看漫畫總部辦公樓項目設計，榮獲「2019金外灘最佳辦公空間獎」。

「金外灘獎」是國內室內設計領域重要獎項之一，有設計領域「奧斯卡」獎之稱。

快看漫畫的辦公空間有何獨特設計之處？我們一起來看一下——

（以下辦公空間圖片攝影：惲偉）

前台

前台沿用了快看漫畫的主題色，讓人一進入便有一種興奮感；

一側的等待區進行了軟裝打造，藍色與前台的黃色進行中和，激發出人在空間中的另一種情感溫度；

前台的後側，是快看漫畫所獲榮譽展示區和簽約作者的作品展示區；在這裡，還可以看到一些作者的簽名自畫像。

辦公區入口

大面積的LED燈牆與走廊通道牆相呼應，突出了公司logo，更加凸顯公司的次元文化和特色；

同時也起到屏風作用，將入口與辦公區隔斷，給員工創造一個相對舒適安靜的工作環境；

這裡也成為快看員工拍照打卡的一個「網紅站點」~

舒適的拼色地毯

員工通道均採用進口編織地毯，並遵循主設計風格進行拼色，同時也和吊頂成為呼應；

「員工通道是每天使用頻次最高的地方」，所以在材質上，設計師將員工體驗和行政日常維護充分考慮進去，選擇了一款不論是密度、彈性，還是防污能力方面，都禁得起高頻率使用考驗的地毯。

巧用心思的隔斷

與一些公司使用鏤空置物架作為隔斷不同的是，設計師為快看設計了多組木條隔斷；

每一個木條長短、組合間距都是不規則的，從地面貫穿到頂部，既有靈動性，又起到了隔斷的作用，也不會讓整個辦公空間缺乏連接。

隨處可見的員工櫃

公司在迅速發展，員工在不斷增加，這對公司的儲物空間也提出了挑戰。

設計師巧妙地運用了回形走廊拐角的公共區域空間，打造了多組儲物櫃，供員工使用。

發散思維的冥想室

軟質彩色不規則沙發 硬質吧台椅、雲朵吊燈 黃色落地燈、綠植 漫畫，適當陳設，趣味混搭，這裡是創作團隊頭腦風暴、思想碰撞的好地方。

細節各異的主題會議室

快看的內容創作運營、技術團隊員工人數佔比很大，項目推進、產品迭代需要大量的會議室進行 team meeting。

為了滿足會議空間需求，設計師一共打造了23間不同規格的會議室，而且每一間都有細節上的不同——地毯花紋、牆面軟裝幾何拼圖，以及燈具，都會有些許區別；

清新的顏色，趣味的層次設計，開會更能激發靈感~

可打通的百人會議室

當然，百人量級的會議室需求同樣要滿足。

設計團隊將兩個相鄰的獨立會議室打通，變為可容納100人的會議室；在兩室之間的隔音移動牆收納問題上，他們也花了些小心思——會議室邊緣區域打造收納棚，隔音牆隨軌道滑動至收納棚中。

洽談間

景觀洽談室，可以看到對面的地標「鳥巢」哦~

電話間

私人通話不會被打擾，同時也不會影響到他人~

員工休息區

午休打遊戲看電影，何需在工位進行？完全可以來休息區呀！

大面積的手繪牆，完全突出了公司的漫畫元素；這裡，也是員工的網紅拍照「站點」呢~

員工用餐區

用餐區與休息區僅一個通道之隔，每個工作日，還可以邊賞夜景，邊享用公司免費提供的福利晚餐~

文化牆

不論是boss還是普通員工，不管是團建還是年會，美照統統上牆！

公司有什麼作品？看一眼牆上的海報和書架就知道了！

風格各異的燈具

在快看漫畫，你會發現這裡所有的燈具也是獨具匠心——

北歐千紙鶴弔燈

不論是公共辦公區域，還是各具特色的功能區，我們看到的都是小清新有創意、又不乏實用的辦公空間。

「這是一個能夠激發我創造力的地方」，快看員工如是說。

02

跟90後員工打交道要共贏

如今的90後追求個性，敢於表達，不願受約束，這些特點讓一些企業管理者和行政覺得很頭疼，90後員工佔比超過90%的快看卻是例外。

我們和快看漫畫行政負責人聊了聊，總結出他們和90後員工打交道的幾個思路：

真正了解90後員工的興趣點、需求點：如活動設置創意獎品，滿足員工獵奇心；

讓90後員工真正參與到公司的各項決策中，為自己發聲：如辦公空間裝修，徵求各leader與員工的需求，電話間、活動室等功能區由此「誕生」；

和90後員工一起「玩」：如年會和節日周邊設計，員工都會加入到策劃當中，讓員工為自己參與的活動「做主」。

另外，快看行政還為員工做了——

福利晚餐

與其他公司提供飯補費用不同，快看將餐飲商家引流到公司，每個工作日在休息區以自助餐的形式，為員工免費提供「福利晚餐」。

「公司大部分員工都很年輕，大都處於單身或未婚的狀態，有的時候會在公司忙到很晚」，所以公司會「把行政服務做到位，讓員工真真切切享受到這份福利。」

為了儘可能符合員工口味需求，每個月還會做福利晚餐的員工滿意度調查，並對收集的信息進行分析，反饋到供應商，對下一階段的福利晚餐進行迭代。

養生健身

90後是年輕的一代，同時也是養生的一代。

快看的這些90後員工，日常也會煮一些紅豆薏米粥，所以茶水間專門為他們配備養生壺，以及菊花茶、紅茶等養生茶，另外還會為員工提供自磨咖啡；

除此之外，出於對員工的自身健康考慮，公司還聘請專業的健身瑜伽老師，每周二周四，員工可在公司內部進行健身和瑜伽的訓練；

周二周四沒有時間鍛煉也沒有關係，行政早已為員工考慮到這一點——公司外合作的健身房提供場地，游泳池、健身房、各式各樣的課程供員工選擇，每周七天均可健身。

節日福利

節日福利是快看漫畫的一大亮點。

比如每年的「3·7」女生節，行政會組織收集男生為小姐姐們準備禮物，並通過女生隨機抽取禮物的形式，加強員工之間的互動。

「春節、端午、中秋這三大節，我們都會為員工準備各式各樣的禮盒；當然，員工也會主動參與到帶有公司IP的禮盒設計當中，每個節日的禮盒都會讓人驚艷。」

年會

「年會的節目策劃完全不用擔心，公司里人才輩出，比如版權的女生，英語日語韓語翻唱動漫歌曲信手拈來，cosplay舞蹈同樣驚艷全場。」

「我們的年會完全是high玩狀態，每個部門的配合度都非常高，而且每個節目都會玩出不同的花樣。」

類似以上的驚喜和創意，快看行政和員工還在一同不斷創造。

最 後

在快看，我們感受到，這裡並不是一個管理型公司；這裡沒有等級劃分，每個人都是平等的；

這裡更像是一個團隊，在一個舒適的環境中，一起追趕一個自己喜歡的工作目標，並將一件自己喜歡的事情做到極致；

這幾年，在各種看似「不可能」的道路上，快看漫畫走得很穩，相信它能夠推動中國原創內容的崛起，期待它遇見一個更加美好的未來。

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