「不缺錢也不上市」的娃哈哈公開談上市了，宗馥莉這樣說……
資本江湖曾經有個傳說——永不上市四大家，華為、順豐、老乾媽，還有一個娃哈哈！
如今順豐早已借殼上市，華為正面臨嚴峻考驗，娃哈哈上市也有了新消息。
5月27日，頂著「娃哈哈集團品牌公關部部長」頭銜的宗馥莉在接受媒體採訪時表示，娃哈哈上市是一個非常正常的舉動。
想看看資本手段到底能帶來什麼
作為中國最大的飲料生產企業，娃哈哈掌門人宗慶後早前多次表態「娃哈哈不缺錢也不上市」。2017年宗慶後開始對外鬆口，「娃哈哈也會考慮上市」。
而據人民日報客戶端，5月27日，作為宗慶後的女兒，宗馥莉對娃哈哈上市進行了回應，可以明確看到娃哈哈未來接班人對於上市的想法。
宗馥莉表示，許多人對資本介入有誤區，以為是單純找個合作夥伴或是資金。娃哈哈並沒有這兩方面的需求。過去30年，娃哈哈已經非常完美地完成了實業的累積，規模上已經到達了一定的高度。目前也沒有資金需求。希望能夠通過實業乘以資本，實現企業飛躍式發展。希望通過資本做一些上下游的結合，更好地推動行業的發展，比如技術、產品創新、模式的開拓。
「如果你不是上市公司，大家對於你的投資會有懷疑。雖然我們也是一個大品牌企業，但別人會覺得上市公司是一個有明確規範流程的公司，會比較放心跟你談判。因為我們從來沒有碰到過一個資本融合的過程，在現在的行情和行業環境下，任何一個企業大的發展都是通過資本手段操作的。」
「未來，只有跟資本市場相結合才會走的更遠，這是每一家公司都要做的。我也想看看，資本手段到底能為我們帶來什麼。」宗馥莉說。
不過，娃哈哈公關部相關人士向媒體表示，公司上市還沒有明確的時間表，一切以宗馥莉的採訪為準。
值得注意的是，近期宗馥莉還接受了浙江在線專訪，其中關於上市，有這樣一段對話：
問：你是否關注到近期瑞幸咖啡上市的新聞？
答：我們一直是做實業的，做了很久很久才積累到現在的規模，我們一直沒有去碰過資本市場。我有注意瑞幸，但我們和瑞幸是完全不一樣的打法。
宗馥莉還說：「我和我爸所處的時代不一樣。他剛剛趕上了改革開放的年代，他的智慧、勇氣、膽量使得他去做了很多別人做不到的事情，獲得了很大的成功。我的大部分學習在國外，在經營中我更注重法製法規，更加講流程……我爸為什麼市場做得好？他是靠直覺。」
「直覺是重要的，我爸的市場感覺也確實是很好的。但是，市場也在變，尤其是年輕一代消費者成長起來了，我父親需要更深刻理解新一代的消費者。」
「至於我個人，我是不太喜歡通過直覺去做判斷的。我希望做到的是制度化的管理。我很希望團隊合作，希望大家有個商量的過程，這也是個統一認識的過程。我爸更喜歡單槍匹馬，像個大家長，很長一段時間中，大家也習慣了依賴他。」
資本之路不易
不僅娃哈哈鬆口考慮上市，在資本市場的魔力下，「不上市聯盟」早已拆夥。
順豐控股2017年借殼鼎泰新材登陸A股；2018年7月，深交所調研老乾媽，稱歡迎企業去深交所上市；2017年11月，在娃哈哈三十周年慶典上，宗慶後表示，上市能加快企業發展，在適當時候娃哈哈也會考慮上市。
在宗慶後「改口」前的2017年3月，市場傳出宗馥莉將入主中國糖果（08182.HK）的消息。當年5月12日，中國糖果公告稱，宗馥莉通過控制的恆楓資本，以現價30%的折價，即每股0.3565港元，預計花費5.73億港元買下中國糖果。
但到了7月13日，中國糖果公告稱，在要約收購股本並沒有達到要約收購可以達成的50%的股份比例，因此此次要約未能成行。
此舉被外界解讀為娃哈哈借殼上市的嘗試。不過，娃哈哈聲稱此次收購是宗馥莉的個人行為，與集團無關。
7月14日，宗馥莉在微博上表示：「對於本次要約結果，公司深感遺憾。公司未來也將繼續秉持自身發展戰略，本著積極健康的商業價值取向繼續探索相關領域。」
娃哈哈官網信息顯示，目前，娃哈哈已發展成為一家集產品研發、生產、銷售為一體的大型食品飲料企業集團，是中國最大的飲料生產企業。在中國29個省市自治區建有80個生產基地、180多家子公司，擁有3萬名員工。
2010年娃哈哈步入銷售500億元俱樂部。彼時，宗慶後躊躇滿志，放出豪言「再造一個娃哈哈」，要3年內實現年銷售收入1000億元。2013年娃哈哈年銷售額達到783億元，但此後娃哈哈銷售收入開始連年下滑。公開數據顯示，2014–2017年公司營收分別為728億元、677億元、529億元、456億元，5年縮水超300億元。
娃哈哈資本之路前景如何？據北京商報，香頌資本董事沈萌認為，上市有很多好處，但是對公司治理和財務數據需要公開透明。上市後一旦公開相關運營數據，娃哈哈的缺陷就會天下皆知。
不僅如此，業界還擔心，如果宗馥莉接班，上市一定會進入日程，但眼下宗馥莉並非唯一的娃哈哈董事長的候選人。但不論是未來聘請職業經理人團隊，還是宗馥莉親自上場，都是宗慶後在退休前首要考慮的問題。
（資料來源：每日經濟新聞、人民日報、北京商報、浙江在線）
—END—
TAG:家族企業雜誌 |