31歲，從事軟體開發7年離職，對未來很迷茫怎麼辦？
在互聯網行業從事軟體開發工作，這本來是一個很有前途的職業。前幾年，在軟體開發還很火爆的時候，有很多人都會想方設法的加入到這個行業，其中就包括一些大學生，還有從其他行業轉行進入軟體開發行業發展的人。
很多人之所以會從事這個行業，一方面是因為這個行業的工資比較高，一些傳統行業的人工作一個月只能掙到三四千塊錢，但對在這個行業裡面工作兩三年的開發工程師來說，他們已經可以拿到1萬左右的月薪了；另一方面，隨著互聯網高速發展，軟體開發這個職業也慢慢的變得越來越重要，IT和互聯網行業對軟體開發人才的需求也變得越來越旺盛。
軟體開發行業在火爆了很多年以後，隨著大量的人開始進入這個行業發展，這個行業也在慢慢的趨於飽和。而對一些已經在這個行業裡面有工作經驗的人來說，他們也會慢慢的遇到職業瓶頸，個人瓶頸的誕生一方面和行業的特點有關係，另一方面也和個人因素有關係。
對軟體開發來說，由於開發技術更新變化很快，所以這就要求你在平時需要大量的學習，不斷的更新自己的知識體系。除了學習理論知識以外，在平時的工作當中，你也要加強實踐，積極的去總結一些工作經驗，只有這樣你才能夠及時的跟上時代發展的步伐，才會不被這個行業所淘汰。
同時，由於每年都有大量的新人進入到這個行業發展，而新人所要的工資很低，新人學習起來也很快。所以這就導致很多公司在招聘的時候，他們會更傾向於招聘一些新人。而作為一些職場老人來說，如果他們沒有及時更新自己的知識體系，一直還沉浸在昨日的技術中，那他們必然會被這個行業清理出局。
對很多公司來說，公司也會考慮成本，招聘一個開發人員的成本是非常高的。如果說一個年紀比較大的開發人員所掌握的技能和一個職場新人所掌握的技能差不多，那公司必然會優先錄用那個職場新人。
同時，當一個人年紀大了以後，他的時間和精力必然要分擔一部分出去照顧孩子和照顧老人。而作為開發這個行業來說，開發行業的性質就需要你經常的加班、熬夜、高強度的工作，而對一些大齡開發人員來說，他們就無法兼顧工作和生活，最終他們在工作上也就會不自然的患得患失。
一方面是年輕人的競爭和壓力，另一方面是自己生活所迫，畢竟30多歲的人上有老，下有小，你既需要養孩子養老人，還需要大量的學習，辛苦的工作。所以在多重壓力之下，很多人就必然會產生一種迷茫的狀態。
那面對迷茫，該有哪些解決方案呢？
一、客觀分析和總結自己已有的經歷，結合自己的長處來作選擇
對一個人來說，每個人所走過的每一步都算數，特別是對一個30多歲，已經在職場上工作了7年的人來說，這份職業經歷對你來說就更是一筆寶貴的財富。
所以，面對迷茫你先不要慌，你先靜下心來好好總結一下，通過7年的工作，你已經具備了哪些能力？這些能力能不能被更好的使用？
比如你現在已經做程序開發做了7年的時間，如果再讓你去回到一線去和一些年輕人一起比學習能力、比加班熬夜，這時候你肯定比不過一些年輕人。但是如果讓你去培訓別人，教一些新人如何在開發這個領域裡面做得更好？如何把自己已經懂的東西教給別人，這就是你的優勢，畢竟你已經在這個行業里摸爬滾打了7年時間。所以在迷茫的時候，你完全可以從開發人員轉做軟體的培訓師或往管理的方向靠攏，這樣你的優勢就會更好的發揮出來。
二、在同行業裡面找到類似的職業，將自己的職場積累遷移過去
一個人在一個行業裡面工作7年的時間，這個時間已經不短了。所以面對這麼長的職業經歷，當你感覺自己年紀大的時候，你也可以橫向的去比較，然後在同一行業裡面尋找和開發相關的工作。比如在互聯網行業，和開發工程師相關的職業有產品經理、IT運維、產品測試等工作。如果你覺得一線的編程工作確實很累，自己已經感覺做的力不從心，或者說自己並不是非常喜歡編程，那你完全可以考慮相關的行業的其他工作。這樣做，不光你之前的積累可以很好的得到保留和應用，同時，你也可以把你之前的積累遷移過來，從而更快的切入到新的工作中去。
三、考慮轉行或創業
這種選擇是放在最後要考慮的，當你不想再做程序員，也不想在IT和互聯網行業發展的時候，在迫不得已的情況之下，你可以考慮轉行或者創業。
有很多的開發人員在30歲多歲以後，他們就會完全離開互聯網行業或IT行業去到其他行業裡面做一些相對比較輕鬆，還能夠照顧老人和孩子的工作。比如有的人在離開互聯網行業以後，他們就會去做一些銷售類或培訓類的工作。還有人會去保險行業裡面去買保險。通過這種方式，他們一方面工作起來相對比較自由，他們也會有更多的時間去照顧家人和孩子；另一方面，他們也可以通過這種方式來積累自己的人脈，等到機會合適的時候，他們再找相關的人去一起創業。
但是不論轉行還是創業，這都需要你謹慎的選擇。畢竟轉行窮三年，創業也是九死一生，並不是每個人都能夠創業成功的。
最後，當你想清楚這些以後就果斷的去行動，不要拖延。因為對一個大齡人來說，你等待一天，你失去的東西就會更多，同時，你也耗不起了。
TAG:職場邏輯 |