不願成為百億富豪，請員工吃飯總是他買單，還說誰花錢多誰升職快

很多員工見到自己的上級請客吃飯，都會覺得這位領導真的很大方，孰不知他們把請員工吃飯的錢拿到公司可以報銷，實際上這頓飯是公司花的錢。不過有一些老闆才是真正的大方，因為他們請客吃飯往往都是自掏腰包，從來不用公司的錢。有的人甚至連公司花費的錢，他都要自己一個人來承擔。

華人首富李嘉誠就是這樣一個人，他不僅不拿公司一分錢，並且自己為公司消費的錢，他從來不拿到公司來報銷，請員工吃飯也從來都用自己的錢，雖然有的人可能會說李嘉誠不差錢，花這點錢對他來說不算什麼，但這恰恰表明了李嘉誠為人處世的態度非常端正，也彰顯了他的個人魅力與格局。

不光是李嘉誠這樣做，任正非也是一位這樣的企業家。其實華為能夠走到今天，這也跟任正非的人格修養有很大的關係。任正非創辦華為不僅只是為了賺錢，否則他早就成為百億富豪了，而他把華為當成是自己生命的一部分，是為了成就一番大事業。其實任正非如果想快速賺錢，只要把華為上市即可，肯定會受到大量的資本來追捧，但是任正非卻不願意這樣做。

任正非也有像李嘉誠一樣的格局，華為公司有一個硬性規定，就是不準員工請領導吃飯，更不能給上級領導送禮。如果員工和領導不得不在一起吃飯的話，那麼也只能是領導來買單。所以任正非就起到了表率作用，員工或者下屬跟他一起吃飯，從來都是他來買單。不過也有人會說，任正非這麼有錢同時又是華為老闆，請客也是很正常的。

但你可能不知道的是，任正非並不是真正意義的老闆，他也並不是大家所想的超級富豪，任正非手中僅僅持有1.1%的華為股票，其餘的股份全部在其他股東跟8萬多名員工手中。華為是一家真正意義上員工人人持股的公司，所以按照股份比例來講，任正非在嚴格意義上也只能算是個打工者而不是老闆。

任正非還曾經表示過，公司內部哪位領導請客吃飯花的最多，那麼他未來也是升職最快的，其實這句話也正體現了華為的領導對於員工的尊重。任正非每次在請客付賬時都會要發票，但是他要發票不是為了報銷而是不想讓店家逃稅，這也能反映出任正非做人公正公平的態度。

我們知道，很多企業家或者富豪們出門總是帶著多名保鏢，而任正非這麼大的人物按照常理更是應該配備高等級的安保系統，但是任正非出門時常常都是獨自一人，他對請保鏢這件事根本不感興趣，任正非表示自己都已經是七八十歲的老頭了，早已經看淡了生死。

2018年，華為的業績再創新高，全公司上下對此都非常高興，然而任正非卻高興不起來。因為任正非覺得華為去年的利潤相對較高，那就意味著公司減少了投入，所以看一件事物不能只看表面的數據，這背後往往都隱藏著玄機。不得不說任正非的這種非常規性思維確實值得人們去揣摩和學習。

不願成為百億富豪，請員工吃飯總是他買單，還說誰花錢多誰升職快。其實中國需要更多的像任正非一樣的企業家，也需要更多的像華為這樣這企業。

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