進國企真的好嗎？

國企雖然工資看起來低，但是各種補貼、福利比較多，所以加起來總收入可能並不低。比如，有的國企，夏天有高溫補助，冬天有暖氣補助，再加上什麼車補油補、房補、生日禮金之類，雜七雜八，在國企工作的實際收入非常可觀，並沒有表面那麼低。更有些國企（比如核電）有自己的集資建房項目，這對於北上廣深這些天價房來說，這絕對非常誘人的福利。國企相對民企，比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，企業不是十分困難，都不會輕易開除辭退員工。

壓力較小。國企工作節奏比私企要慢的多，工作壓力也比較小。如果你沒有什麼遠大的志向，你就是混日子，領導也不會死乞白賴的管你。不像私企，混日子的話，一天也待不住。福利不錯。國企工資雖然不是太高，但是福利不錯，最關鍵的是，各種保險都是足額繳納。這塊隱形福利還是很有誘惑力的。私企就差的遠了。關係簡單。國企的人際關係相對來說比私企要簡單的多。在私企，職場中很難有什麼真心的朋友。而國企截然相反，同事之間相處的很融洽。

有人說，在國企，我本來想學做事，可是領導們一直在教我怎麼做人。我並不認為，圓滑處世就是會做人的體現。年輕的時候，更應該追求自己的理想，而不是急於找一個養老的場所。國企就是棵大樹。很多人以為找到一個大平台，從此端上了「鐵飯碗」，高枕無憂。但在現代社會，真正的鐵飯碗是自己的技能。人應該努力提升自己，有一技之長，這樣就算有天樹倒了，你還能飛走。

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