網友曬出富士康普通員工工資條，難怪每年都有大量員工辭職！

相信大家對於富士康肯定是有些了解的，畢竟在最近這幾年經常會傳出一些關於富士康的負面新聞，不過也正是因為富士康的存在，解決了17萬人的就業問題，但是但是最近幾年還是會有很多的網友在吐槽著富士康。

對富士康的吐槽大多都是來自於內部的員工，而且也主要是針對員工的薪資問題而進行吐槽。富士康帶給我們最大的印象就是內部的員工會經常加班，那麼富士康的員工的工資每個月能夠拿多少呢？

就在最近這幾天，有一位富士康的普通員工曝光出了幾張工資條，我們先來了解一下1月份的工資，在1月份這位員工加班的時間為28個小時，實際的工資僅僅只發了2586塊錢。2月份的工資能夠算得上是最高的一次了，加班的時間達到了86個小時，實際到手的公司為4324塊錢。到了3月份的時候工資卻又下降了一些，到手的工資竟然只有3245元。

小編對於富士康的了解，就是每天都會有大批的員工離職，同時富士康也會大批量的招聘新的員工，尤其是在近幾年，因為蘋果公司將所有iPhone x機型的生產都交給了富士康，所以現在來看，富士康的缺人現象就顯得更加的嚴重，那麼富士康為什麼每年都會有大批量的員工離職呢？

其實第1個原因就是在於員工的工作強度，在富士康工作每天要面對的就是枯燥乏味的流水線，而且也是為了能夠從中獲取更多的利潤，並採用了一些比較「先進」的管理模式，但是帶給員工的提成卻是微不足道，生產線的勞動強度再加上微乎其微的提成，也是讓很多的員工根本就沒有辦法去適應。

第2個原因也是非常關鍵的，就是經常會有很多的員工加夜班，對於一些年輕員工來說可能是能夠承受得了，差不多隻要睡一晚休息一晚體力就能夠恢復，但是對於一些年紀比較大的人來說，在他們的心裡，付出的勞動和獲得的資金是成正比的，也就是說給我多少錢我就該干多少錢的工作，如果是工作量跟薪資不成正比的話，肯定是不會願意的。對於富士康你們有什麼樣的看法呢？

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