工作中，不遠離這3種同事，你永遠也升不了職！

對於職場人士來說，很強的工作能力的確很重要。因為這個是你升職加薪的基礎，只有能力強了才能夠在工作上好好表現，才能夠給公司帶來利潤，讓領導賞識你，認可你，然後提拔你。

所以，我們知道，實力是你升職加薪的基礎。那麼，只要有實力的話，就能夠在職場上叱吒風雲嗎？

現實好像並不是這樣，很多有能力的人在職場中卻得不到重用，或者遲遲不能升職加薪，這是為什麼呢？很多時候，其實是因為他們和以下這3種同事走得太近，擺脫不了親密的聯繫，以致於失去了一些發展的機會：

1. 得過且過的同事

近朱者赤，近墨者黑，這句話非常有道理。如果你每天和積極上進的人待在一起，你也會充滿鬥志，你就會想要努力，想要把自己變得優秀，想讓自己在職場中發展得越來越好。

畢竟人都是有羞恥心的，別人那麼優秀，自己肯定不願意顯得太無能。但是如果你身邊都是一些懶惰的同事，他們的想法就是得過且過混日子，認為努力是沒必要的。

長期被這樣的想法洗腦，你也會慢慢變得不思進取，不知上進，覺得人生就是享受當下，努力是沒有必要的。當你失去了目標和學習的動力時，怎麼可能會把工作做好呢？

2. 心眼太多的同事

你確實應該與同事搞好關係，但是這並不意味著你要100%相信你的同事，無論什麼事情都和盤托出。這樣的直腸子說好聽了是真性情，說得難聽點就是缺心眼。

職場中，最怕的就是遇上心眼太多的人，那些同事常常會有我們想不到的小心思。

他時時刻刻在觀察著你，你的一舉一動都在他的眼裡，假如你有失誤的時候，很可能就會被他捅到領導那裡，遇上背後捅刀子的同事實在是令人氣憤，但是誰讓你太相信他了，只能自己吃悶虧了。

3. 老拖後腿的同事

俗話說得好，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。很多時候如果我們的隊友不給力的話，也會給我們帶來很多麻煩的。

工作往往不是一個人能夠完成的，需要大家齊心協力共同合作。假如在工作中你的搭檔總是在拖你的後腿，給你製造各種麻煩，不僅幫不了忙，甚至要讓你給他收拾爛攤子。

遇上了這樣的同事，你們的工作別想做得好了，任務完成得亂七八糟，領導怎麼會認可你呢？

得過且過的同事、心眼太多的同事、老拖後腿的同事，這3種同事請一定要遠離，否則升職加薪肯定無望，你認同嗎？歡迎留言交流哈！

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