提及印度，你對其直觀的印象有哪些？除了是人口大國，你是否了解印度的科技能力？

事實上，放眼如今的科技圈，我們發現，各大巨頭家的印度籍高管佔比頗重，如微軟的 CEO 薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)、Google CEO 桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、諾基亞 CEO 拉吉夫·蘇里（Rajeev Suri）均來自印度，那麼印度的研發能力究竟如何？其為何會被稱之為軟體外包服務聖地？

作者 | Patricia Neil

譯者 | 宋蕾，責編 | 屠敏

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

如果你點開這篇文章，那麼你肯定會對印度應用開發工程師產生好奇，關於他們的行為、興趣、習慣、文化、技能、知識等等。

印度人渴望新技術，也樂於使用所有最新的軟體。因此，根據應用市場數據調研公司App Annie的說法，印度是應用下載領先的市場，並不令人震驚。

他們不僅熱衷使用最新的技術提高生活質量，而且也為創造創新軟體開發而瘋狂。事實上，印度曾經被一位微軟高管稱為「軟體開發者之地」。

印度有相當數量的開發工程師，你想知道有多少開發工程師位於世界的那個角落嗎？下面圖表根據一個國家的Github賬號數量，顯示世界各地開發工程師的數量。

它清楚地表明，印度並不是移動應用App工程師最多的國家，因為美國超過了印度。那麼，為什麼印度以軟體外包服務而聞名？關於全球數百萬人對這個問題的看法有很多原因。

在本文中，我們試圖揭示一些關於印度App開發工程師的重要事實。根據我們的研究，列出了最重要的因素，根據這些因素，決定是否在印度招聘應用開發工程師。

在印度招聘應用開發工程師的優勢

1.印度應用開發工程師精通各種軟體技術

你可以在印度找到具備不同的技能和經驗的軟體開發工程師，據估計，約42%的印度開發工程師有2-5年的經驗，印度最多的軟體開發工程師是安卓開發。

根據領英（belong.co）的報告，下面的餅圖表明，具備不同的移動開發技能的開發工程師佔比。

根據上面圖表數據，大多數印度開發工程師精通安卓和ios應用開發。隨著移動應用市場不斷增長，他們已經成為全球的熱門選擇。

根據單個公司的需求，這些數據有利有弊。因此，一定要確保根據他們不同技能經驗來招聘印度軟體開發工程師，因為很容易在特定領域找到專家。

2.印度應用開發工程師價格合理

你如何看待印度應用開發工程師成本收益？和發達國家相比，印度市場的IT諮詢服務費相對較低。這是印度成為一個不斷蓬勃發展的web和移動應用開發市場的一個主要原因。

據Statista的數據，印度是移動應用開發最便宜的地區之一，以下是其數據的圖表。

北美、澳大利亞、新加坡、英國、東歐、南美等市場的價格相對較高。這促使這些地區的企業將其應用開發需求轉移到印度。

3.印度是一個外包中心

外包給IT行業的新興市場在西方國家越來越流行，越來越多企業選擇從印度市場招聘安卓應用開發工程師。

印度已經成為提供IT服務的首先國家，IT行業的出口收入預計每年增長8%到9%，並將在2019年達到1350到1370億美元。

上圖是根據德勤（Deloitte）調查繪製，該調查結論是，大約59%調查者已經外包給印度了，22%的計劃外包。

4.政府政策和基礎建設的支持

印度政府採取了各種政策來推動印度IT外包產業的發展，或許這就是上述表明印度外包市場成功的統計數據背後的原因。

決定印度IT外包發展路線的一些重要舉措有：

• 為促使印度成為一個軟體產品國家，聯邦內閣通過了一個關於2019年軟體產品的國家政策。
• 印度政府在2019-2020臨時預算上宣布，將建立人工智慧國家項目和人工智慧國家門戶網站。
• 聯邦政策智庫（NITI Aayog ）將設立一個國家級項目，在人工智慧領域做出努力，最大限度地發展國家技術開發工作（於2018-2019年聯邦預算會議中宣布）。
• 政府將IT確定為12個冠軍服務部門之一，並且提供500億盧比的資金。
• 政府提供的財政收入可以被IT公司使用，例如，在技術服務方面，提供25%到10%的諮詢和版權稅費減免。
• 印度政府發起的創業活動支持技術創業，並將其視為技術增長和發展的關鍵。

5.印度有大量的人才

印度地區及國家大學每年都向印度IT行業引進大量軟體開發工程師，根據Statista統計報告，印度的安卓應用開發工程師數量在2018年第一季度排行第二。

只有美國的開發工程師數量超過印度，其他像德國、英國、西班牙、巴西、俄羅斯、加拿大等所有國家有相對較少的開發工程師，此外，新技術人才流動的主要城市也是印度。

圖片來源：領英（LinkedIn）

上圖展示了流動到不同城市的Linkedin（領英）成員數量，在十個城市中，有五個城市來自印度。它們是班加羅爾，普鈉，海得拉巴，欽奈和吉爾岡。

這也清楚地表明定製應用的軟體開發最佳選擇是印度城市，因此，很明顯企業應該會優選考慮這些地區，將需求外包出去。

6.印度IT公司遵循全球質量標準

印度以遵循最佳國際實踐而聞名，印度軟體開發公司採用全球質量認證標準，包括以下內容：

• 能力成熟度模型（CMM）
• 國際標準組織（ISO 9000）
• 六西格瑪質量認證
• 全面質量管理（TQM）
• 客戶服務績效管理（COPC）

重要事實：

• 全球CMM認證的公司中，75%是印度公司。
• 全球最多通過ISO-9000認證的軟體公司是印度。

7.印度有多個軟體開發公司熱門地區

現在國家基礎設施遍布各個城市，全國IT部門的地理分布也達到了二線和三線城市，你可以在地圖上看到印度已成立和新興的IT中心的詳細信息。

如果我們談論熱門地區，那麼前三的城市有班加羅爾、國家首都地區（NCR）以及海得拉巴。根據belongs公司的報告，印度有55%安卓開發位於這些頂尖地區。

勞動成本，科技園區建立和可負擔的房地產，使得企業發展開始探索發展二線和三線城市，儘管他們依然保持一線城市高數量客戶。

8.現在是投資印度市場的最佳時機

印度作為一個擁有大量人才，具有成本收益的IT地區，，是全球企業IT外包的最佳地區，隨著新技術進入主流，該行業正處在一個激動人心的階段。

如今，印度公司充當後端支持或維護供應商，但最終，他們將能夠和全球跨國公司競爭。因此在印度的移動應用開發公司到達一定水平前，現在是投資印度市場的最佳時機。

伴隨著教育，培訓中心以及不斷的研究和發展，印度IT生態系統正在持續發展。外國公司正在探索這些優勢，最大上限地去獲取他們在國際市場生存所需。

9.印度的應用開發工程師對所有的時區都很滿意

大部分印度IT公司有專門的開發團隊，他們經過培訓可以為客戶提供7*24小時支持，他們根據客戶所在國家的時區調整。

這可能更有利，因為時區的差異最終可以降低項目的成本以及總交付時間。印度的移動應用開發工程師全天候為您服務。

10.印度擁有最強勞動熱情

你知道印度每周工作五天嗎？而且他們很開心！Krono公司（國際人力資源管理公司）進行的一項研究發現，印度人最滿意的是工作5天。

大約69%的印度人對每周工作五天表示滿意，此外，其他國家比較少的人對一周工作五天的政策滿意，其中一些是——墨西哥（43%），美國（27%），法國（17%），澳大利亞（19%）。

這些數據清晰地印證印度人勤勞的天性，證明印度有最勤勞的勞動力。

招聘印度應用開發工程師面臨的挑戰

1.溝通

客戶和位於印度的Web開發公司的溝通對於每個項目是至關重要的，當跨國外包我們的項目，會出現各種溝通障礙。

即使合作夥伴說同一種語言，許多類似發音，辭彙以及口音差異都會使得溝通變得具有挑戰性，儘管為了提供無障礙的溝通，印度的應用開發工程師在客戶語言方面方面都訓練有素。

但是作為一個聰明的商業人士，你需要確定你招聘的軟體開發人員精通你的語言，這樣可以在項目的每個層面上都能順利地交換信息。

2.測試應用變得困難

當我們聘請外包公司，測試階段會更加困難。相比之下，內測比較容易，這是因為當你的管理層，在一個被一家在印度提供定製軟體開發服務公司所開發的應用中發現了問題，你必須和他們溝通。

如果您可以看到開發應用的計算機，那將非常容易。同樣，對於溝通問題，你發現的問題可能要到最後才能得到解決。

3.對你的員工來說不太好

這不僅僅在印度招聘移動應用開發的問題，事實上，這是企業外包項目後面臨的普遍問題，外包可能會降低員工士氣。

這會導致你的員工認為他們的工作沒有保障，因此，當你聘請在印度提供混合應用開發服務的開發工程師時，請將外包政策傳達自己的員工。

4 季風乾擾

當印度的季風達到頂峰時，可能會導致不利條件，它可能會對基礎設施，電力系統等構成挑戰。極端的天氣條件可能會妨礙工作，增加成本，並造成項目完成延期。

儘管這不是印度獨有的，世界上沒有那個國家不經歷有破壞性的不利條件，至少印度的季風是可以預測的，因此你可以根據是否具有發達基礎建設的條件來決定聘請那個Web開發公司。

結尾

你會分析每件事的利弊，選擇在印度招聘軟體開發工程師也不例外，根據你的業務需求和狀態，你需要確定那個方面更側重。

在印度招聘應用開發工程師有各種優勢和挑戰。這完全取決於你是否想從熟練的開發人員，有誠意的政策，可負擔的費率等等這些從中獲益，還有因為一些挑戰而退出。

最後，我們只想提醒你，沒有什麼是完美的，因此選擇一個不需要很多調整的選項即可。

你可能想和我們分享，從印度應用開發工程師那裡獲取的好或壞的經驗，我們歡迎你在評論部分提出意見和建議。

原文：https://hackernoon.com/10-top-benefits-of-hiring-app-developers-in-india-501d482c8337

本文為 CSDN 翻譯，轉載請註明來源出處。

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