別人家的年終獎！這公司逆勢上調年終獎 員工最多可拿到20薪

上一次便利蜂引起關注還是被曝出裁員出奇招的時候。今年1月份時，有便利蜂員工在脈脈職言上爆料，便利蜂要求員工參加數學考試，考試不及格的都開除。數學科目的考試，包括三角函數、空間向量等。

創始人庄辰超當時作出回應，考試確有其事，體面的生活要靠奮鬥。幾個月過去，便利蜂的員工們的奮鬥似乎有了回報。

很多公司都是年後幾個月才會發放上年年終獎，便利蜂也是這樣。據便利蜂方面透露，在即將到來的年終獎發放日，近半數的員工將獲得額外的獎金激勵。據悉，加上新設的半年獎，S級績效的明星員工全年將可以拿到20薪。

內部郵件顯示，便利蜂去年年終獎將於6月13日發放，獲S、A、B+績效的員工獎金係數將大幅上調。同時，管理層還將額外新設半年獎用於激勵高績效員工，年初承諾的股票獎勵也已於5月底發放完畢。

據悉，便利蜂績效達標的員工原本可獲相當於2個月基本薪資的年終獎，調整後，去年績效為S和A的高績效員工將分別獲得相當於5.5和4個月基本薪資的獎金，而B+績效員工將獲得2.5個月獎金。

內部郵件透露，管理層已決定今年起在年終獎之外新設一次半年度的獎金髮放，發放時間初步定在每年1月。半年獎的具體細則還在討論，但堅持的方向仍然是重獎高績效員工。

此外，便利蜂方面稱，已於5月底完成新一輪股權激勵計劃的發放，發放的原則仍然是看績效不看資歷。拿到股票的員工既有門店一線的戰區經理，也有入職剛到一年的應屆畢業生。

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