論好看，《極限挑戰》從未輸過

泛娛樂頂尖自媒體 只說真話和笑話

犀牛娛樂原創

文｜既明編輯｜朴芳

「岳雲鵬，上了個你，你猜吧啥菜」？

第一期默契配合答題闖關，嘴裡還塞著雞肉的雷佳音看著下一道菜，朝隔壁的岳雲鵬大喊。走過去發現是紅燒蹄膀的岳雲鵬笑著對雷佳音說「我懂了」，同樣秒懂的雷佳音直呼「哥，我錯了」。返回隔壁後，岳雲鵬立馬跟張藝興說「一個大肘子，咱們讓雷佳音吃了好不好」，一頭霧水的張藝興反問道，「你們不是一個隊的嗎？」

開播前還因無法接受「極挑」換人滿心惋惜，首期看過後立馬真香，窩在沙發上感嘆「大頭」和「小嶽嶽」真是兩個長在笑點上的男人。

而從6月2晚，話題#極限挑戰這期沒有雷佳音#登上微博熱搜榜首位，以及話題下諸如「這期沒有雷佳音有點小失落」、「這一期的雞挑沒有雷佳音，想念」等觀眾評論看，犀牛君之外，沒逃過「真香定律」的大有人在。

值得一提的是，第四季收視率出現「遇冷」的「極挑」卻在第五季「回暖」。CSM55城數據顯示，「極挑」第五季首期收視率1.812%，連續四期以絕對優勢排名同時段第一。

從播前「非X不看」的情緒反彈，到播後大範圍的真香，同名不同「性」的《極限挑戰5》怎麼就又雙叒叕「真香定律」了？

擴容的「極挑家族」結出了「笑果」

2018年7月15日，《極限挑戰》第四季結尾。「貴婦渤」一個人坐著直升飛機逃離了無人島，「帥雷雷」、「神算磊」、「松鼠迅」、「少女豬」在島上被刪除記憶，「綿羊興」在內蒙古沒有上島。沒能團聚的六人，也沒在節目最後圍在一起再說一遍「極限挑戰，這就是愛」。

「雞挑粉」遺憾，第五季錄製成員的變換又使這份遺憾被進一步發酵。同性的「極挑」成了過去時，但同名不同「性」的「極挑」卻擴容成了一個家族。

《極限挑戰5 》節目工作人員透露，「帥雷雷」和「貴婦渤」只是暫時告別，第五季後半段他們都會回來。

老人們沒有退出，新人們已經融入。第二期節目，迪麗熱巴為了擁抱王迅完成守護任務，「騙」極挑團說自己只錄兩期，四個大男人滿臉寫著震驚和不舍，羅志祥的眼眶更有些泛紅。等她坦白只是計謀後，長舒一口氣的岳雲鵬笑著鼓掌，「不走這個信息遠遠勝過了這個（被騙）」。

與雷佳音、岳雲鵬相比，同為「極挑新人」的迪麗熱巴承受的壓力和質疑更大。原因很簡單，從首播到第四季收官，「極挑」的主創陣容一直都是純男性。但總導演施嘉寧告訴犀牛君，前四季的同事在向他介紹《極限挑戰》時說過，「極挑」第一季的時候並不是一定要組成一個男人幫，也曾經考慮女性嘉賓的加入。

從已播四期內容看，迪麗熱巴的綜藝感並不差，適應得很快也完全能放開。第一期在黃浦江灘涂撿垃圾，一個人鑽進橋下認真的清理盲區，被燈刮到嘴上說了句「疼死我了」，撿垃圾的手卻一直沒停下來；第二期「蹦極」前帶眼罩被刮到了鼻子，「哎呀嘛呀，幸好這鼻子是真的，隨便往上扣啊」，脫口而出的東北大碴子味兒調侃，逗得幫忙帶眼罩的工作人員一直在笑。

選擇加入迪麗熱巴這個女性角色，導演施嘉寧也有自己的考慮。「其實現在到第五季，某些程度上是需要去拓展一下我們的觀眾範圍，讓更多的觀眾能夠進來。女性嘉賓的加入從某些程度上來說，我覺得是會吸引一批路人觀眾的興趣。」

至於雷佳音和岳雲鵬，湊在一起就是個大寫的「笑話」。第一期組成「二鍋頭」組合的兩人，上一秒得瑟的和黃磊、王迅顯擺自己吃的佛跳牆，下一秒就被現實啪啪打醒，在黃浦江灘涂徒手撿垃圾；第二期藏壓力包袱環節，「自爆」後的岳雲鵬以為雷佳音的壓力包袱也被破壞了，在導演組通知只有他一個人的被破壞後，面對欲哭無淚的岳雲鵬，笑得合不攏嘴的雷佳音帶著熱巴邊鼓掌邊唱給他唱生日快樂歌。

實際上，錄製《極限挑戰5》前，雷佳音和岳雲鵬那段因拼圖而起的「孽緣」，已給大眾製造了不少笑料。施嘉寧之所以會強力推薦倆人加入「極挑家族」，正是看中了倆人私底下的互動和熟絡關係。從社交平台的觀眾反饋看，貢獻了無數「笑果」的「二鍋頭」，正在獲得越來越多的認可。

放大的「極挑精神」盛滿了愛

「這就是命」是「極挑」的標識，「這就是愛」是「極挑」的精神和一直努力的方向。如同黃磊在節目中所說，「《極限挑戰》最重要的不是輸贏，《極限挑戰》最重要的是我們一起能做點什麼，一起能為這個社會，這個時代做點事」。

默默喚醒城市的勞動者，哈爾濱夜幕下的「時光大橋」，桂林小鄉村裡的孩子們……開播到現在，《極限挑戰》從未停止過關於愛的表達。這份愛有成員間的情誼，也有社會溫度的傳遞。步入第五季的「極挑」，更是如此。

黃浦江灘涂撿垃圾比拼，羅志祥和迪麗熱巴把自己的工具——膠皮手套，無條件的分給了黃磊、張藝興和王迅；蒙眼挑戰高達280米的高空蹦極，當被告知任何一個人完不成，整個團隊的任務就要失敗後，「極挑家族」的每位成員都選擇直面恐懼，為了團隊，跳；小黑屋不記名投票，沒有一個成員帶了私心，為了不讓宋小寶不被「辭退」所有人都在認真做選擇……

另一方面，節目組也在用自己的方式向成員表達關懷。第二期團建，節目組在用遊戲加速成員間融合的同時，也通過加入了心理專家、微表情專家幫成員緩解了壓力，展現了他們的真性情。看著王迅談到母親去世和工作、輿論壓力而失聲痛哭的場面，才知道，原來帶給大家歡聲笑語的「松鼠迅」，背負了很多。

從第一季到第五季，《極限挑戰》養成了一份成員和成員之間、成員和節目組之間濃郁、動人的家族愛，也養成了一份對社會的關懷。

第一期，黃磊和王迅邊撿垃圾邊不停的呼籲大眾不要隨手亂扔垃圾，面對「二鍋頭」組合的沒有垃圾袋的求助，黃磊更是直接把自己已經撿了半袋的垃圾袋送給了他們，「不是為了多撿垃圾嗎，比什麼重量啊」。

第四期，海洋世界「食物鏈」大逃殺里，節目組在每張事件卡上都寫明了不同海洋物種生存困境的原因。最後，又讓人類以捕殺者的身份參與「霸主之爭」，以此把「人類才是海洋生物最大的天敵」形象化的傳遞給觀眾。

此外，《極限挑戰5》以「長江行」作為大主題，通過環保、團建、海洋生態保護等小主題的串聯，不斷解鎖長江沿途的不同城市、不同崗位的奮鬥者，傳遞節儉、公益環保、「縴夫精神」等正向價值觀，同樣是節目放大「極限精神」的一種表現。

挑戰極限的「極挑」仍在成長

「就像這檔節目的名字一樣，《極限挑戰》對我來說就是一個極限挑戰」，施嘉寧說。

眾所周知，類似《極限挑戰》這樣的品牌綜藝錄製初始成員變動，勢必會引發一定的情緒反彈。可想要獲得持久的生命力，改變是必須的。《奔跑吧》走了元老鄧超、王祖藍，加了新人王彥霖、黃旭熙、宋雨綺；《嚮往的生活》走了元老劉憲華，加了「妹妹」張子楓；《中餐廳》雖未官宣，但基本可以實錘」店長」趙薇將在第三季退任。

這是節目為求再次成長的陣痛，也是一個社會的現實——沒有人能永遠相聚。如同施嘉寧所說，「一個團體也好，一個公司也好，總會有一些人員的變動，總會有新人加入，或者老人跟新人之間的磨合等等，這些東西都是我們在日常生活當中非常常見的」。

實際上，《極限挑戰5》花兩期的時間去做「團建」，除了想加速成員間的融合，也是想把這樣一個社會現實掰碎了呈現給觀眾。沒有人喜歡離別，但總要試著成長。

除此之外，兩期「團建」也具化了另一個社會問題——團隊信任、團隊意識該如何建立。第三期不記名投票，所有成員都在努力讓宋小寶留下，最終卻出現了信任危機，導致宋小寶被「辭退」。

在團隊當中，無論發生什麼樣的事情，都要永遠無條件的相信站在你身邊並肩奮戰的隊友們。這是「極挑」想揭示的道理，也是《極限挑戰5 》開始「真香」的主要原因之一。

成員和成員在養成彼此間的信任，節目組和成員在努力從對方出發，而「雞挑粉」們也在積極的獻言獻策。「極挑」不是獨自成長，它有成員、節目組以及粉絲整個「極挑家族」做後盾。

2015年夏天，綜藝的主戰場還是電視，壓力之下開播的《極限挑戰》給東方衛視帶來了驚喜，也給觀眾帶去了無數歡笑和回憶，養成了一大批「雞挑粉」。

四年後的夏天，收視和情懷雙重壓力下播出的《極限挑戰5》依舊是東方衛視的驚喜，也仍在給觀眾輸出「笑果」。只是這些「笑果」，多了點關懷溫度，多了份責任沉澱。

《極限挑戰5》正不斷呈現新的成長，也有越來越多人看到了它的努力，感受到了它正在醞釀的「香」。

你好，再次成長的「極挑」。

END

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