職場中，你做不到這3點，社會會狠狠教育你！

工作中，很多人都想得到領導的喜歡。如果領導足夠欣賞的話，他就會給你更多空間發展，給你很多機會，讓你能夠迅速成長，早日升職加薪，獲得理想報酬。

如何贏得領導的喜歡呢？不同的人有不同的方法。一些人覺得討領導的歡心就是要誇領導，所以，他們常常走上拍馬屁這條不歸路。拍馬屁有時候確實管用，但是卻不是最聰明有效的手段。

其實，只要你在工作中做好以下這3點，就能夠得到領導的信任和喜歡，比拍馬屁管用多了。如果做不到，社會會狠狠教育你！

1. 和同事處好關係

和睦的同事關係能給領導帶來很多益處。

首先，你們相處好了，有利於工作的開展，任務完成得特別好，這都是領導想要看到的。畢竟工作順利的話，也能讓他舒心不少；

其次，如果員工不夠和睦的話，也是領導管理能力的體現，大家爭來斗去會說明領導管理不當。他肯定要找那個破壞整體氛圍的人，把賬算在他頭上。

如果你和同事相處很好，領導會認為你這個人比較善於交際，能夠團結同事調動公司的工作氛圍，他會願意留著你，讓你繼續發揮這個作用。

2. 給領導足夠尊重

想讓領導喜歡你，其實不必拍馬屁，因為這做得太過了，只要給領導足夠的尊重就好，如何才算尊重領導呢？

首先，對領導要用敬語，說話要有禮貌，不能夠隨便對領導發脾氣，在外人面前也要對領導恭恭敬敬，客客氣氣的，給足領導面子；

其次，對於領導人安排的工作，不要有太多的意見，好好去執行就行了，即使你有一些看法，也千萬不要當眾說出來，可以在私底下去找老闆談。

態度也不可以強硬，要學會委婉的溝通。這麼做其實也是保護自己，以免和領導發生衝突。

3. 為公司爭取利潤

想讓領導開心，那就替領導多掙點錢吧。好好工作，好好做業績為公司創造更多的利潤。這樣，領導的業績也會越來越好看，賺到的錢也會越來越多。

領導收入高了心情自然也會好，那個讓他收入變高的人自然也就是他的心頭肉。想想吧，一個是整天拍馬屁，但是什麼也做不了，還盡給自己惹禍的員工；另一個是每天努力工作，給公司找來很多客戶，簽下很多訂單，為公司爭取很多利潤的員工。

有腦子的領導會選哪一個呢？答案明顯是後者。

和同事處好關係、給領導足夠尊重、為公司爭取利潤，職場中，你做不到這3點，社會會狠狠教育你！你認同嗎？歡迎留言交流哈！

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