學會這五種拍馬屁的方法，誰都擋不住你當領導

想快速當領導很簡單，把這五種馬屁拍好即可，對於拍馬屁，很多人覺得這是討好人的一種把戲，實際上不是這樣子的，拍馬屁實際上就是對別人的一種恭維和讚美，是對別人的一種肯定，尤其是和領導相處，學會下面5個拍馬屁的套路，就能很好的正面和領導打交道，領導在考慮你的時候，就會很堅決，對自己的晉陞會起到很大的幫助，而且這些拍馬屁沒有一件是負面的，都有利於改善你和領導之間的關係，都有利於增強領導the威望和影響力。

【1】鼓掌。

這是一個最傳統也是最經典的拍馬屁的方法，領導開會的時候，不管領導講的是對還是錯，也不管領導講的是精彩還是鬱悶，一定要學會開8場，這是對領導支持最好的一個行動，如果對於領導的講話或者是領導參與的公共場合你都不支持他，其他的好事你根本想都不要想。

【2】聲援。

所謂的聲援，也就是在平時的溝通，和與人相處的時候對領導的支持，這一點很關鍵，至少要讓領導感覺到，在當面和背後，你對領導的支持態度是一貫的，很多人想不明白這個道理，表面上對領導是一種應付，背地裡對領導是一種反對，我們可以觀察一下，這種人沒有幾個有好下場的，人在屋檐下，必須受人家管，這才是和領導相處，你必須具備的基本態度，連這個態度都沒有辦法保證，你所謂的拍馬屁都是虛的，也就是我們拍馬屁也要拍的實實在在。

【3】彙報。

向領導彙報工作，也是非常重要的拍馬屁的很好的形式，大家必須樹立一個基本的理念，彙報工作就是你的日常工作，彙報工作，就是和領導溝通和交流的一種最常用的方式，不信大家可以嘗試一下，如果你能夠天天向領導彙報工作，天天向領導提供一些信息，天天和領導進行交流和溝通，總會有一天你就成了領導身邊不可缺少的人，你說領導在提拔人的時候，會不會第1個想到你，你不就抓到機會了嗎？這就叫做事在人為。

【4】閑事。

很多人對於管閑事是非常討厭的，或者是不想把自己跳入到這個閑事的漩渦裡面，實際上通過管閑事，你就能很好的和領導建立一種特殊的關係，任何一個領導，都需要一個管閑事的人，給他提供各種各樣的小道消息，給他提供各種各樣不合理的事情和問題，這就是對領導的一種支持，也算是替領導解決一些問題管一些事情，領導對於這樣的下屬，你說他能說什麼呢？只有對你重點培養，做其他的動作就無法體現他對你的真心實意，只要你堅持這樣做，領導就會堅持對你好，你的機會就永遠比一般的人多。

【5】背後。

所謂的背後，實際上就是你在表面上對領導的誇獎和讚美，把它轉移到背後去做，比如說和同事聊天的時候，一定要站到領導的角度考慮問題，替領導做背書，給領導說好話，引導正面的輿論，在任何情況下，都不可以說領導的壞話，也不可以胡亂的議論領導，也就是在你內心裏面，對領導要始終充滿著敬畏之心，你放心，你的領導對你也會有敬畏之心，兩個敬畏之心相遇，就是你最大的機會。

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