一位前招生官眼中，美國精英大學裡的招生「亂象」！

導語

我曾經在一所精英文理學院擔任過本科招生主任，那起震驚全美的大學招生醜聞被曝光後，周圍的人都想從我嘴裡知道些內幕，關於富人、名人、賄賂、平權行動…

尤其喜歡肥皂劇般的情節，但沒有人問，為什麼在招生過程中會出現這樣的情形，為什麼會形成這樣的價值觀？我希望大家知道招生官這份工作的真實感受。

2019年秋季學期錄取率 5.8%。

01

富人的博弈遊戲很常見

你們知道嗎？富人擁有最好的平權機制。比如，「early decision」，比常規錄取要早幾個月，大學很享受「早期決定」帶來的好處，既能保證學生較好的水平，又能保持較高的入學率，但也使常規錄取更變幻莫測。我不喜歡「早期決定」，相信大多數學生也不喜歡，原本可以有條不紊的做準備，現在卻有種 deadline 提前的緊迫感。

能拿到早期決定的申請人往往配有私人輔導，他們大都來自富裕家庭，能負擔起暑假學習大學先修課、前往各地做課外活動、能巧妙包裝個人履歷，他們在大學申請中處於領先地位，更不用為未來的學費生活費擔心。在申請材料上，他們似乎已經為精英大學嚴格的課程做好了準備。

2019年秋季學期錄取率 4.5%。

02

標準化考試比字面上更重要

應該如何定義一位申請人的價值？申請人與大學之間是否有一種神奇的化學反應？學生應該表達在大學裡的理想嗎？招生官應該更重視自我激勵、獨立思考、創造力嗎？應該看重學生的社區服務嗎？

從理論上講，招生官會重視所有因素。在實際中，考試成績、班級排名非常重要，但大家表現的好像都不在乎。無論多麼高尚的精英大學，在這個以市場驅動的社會中，有時候理想反而不得不處於次要地位。如果同一所大學 60% 的申請人在高中排名前10%，那你也要與之相匹配。我們知道家庭收入和教育水平可以影響 SAT 分數，但又不能證明 SAT 1440分比 1250分的人更有價值更優秀。

我當招生官的最後一年，有一件事很心碎。一位申請人有深度、謙遜、幽默、幹勁、成熟，但其父母學歷不高，家庭條件不好，她的課外活動、Essay 我很喜歡，但她的分數比學校的中位數低 70 分。

我從沒有如此拚命地想讓一個學生入學，她是那種需要大學高等教育改變人生，並能為社會、學術做出貢獻的人。然後由於分數受限，在招生委員會會議上，反對票以 5:4 獲勝。正如這句話所說「分數高的學生不一定被錄，但分數低的一定被拒」。

2019年秋季學期錄取率 5.1%。

03

有時候學校錄取有性別差異

我當時任職的學校與許多精英文科院校類似，錄取池裡合格的女性比男性多得多，而學校為了在學生群體中實現平等，文化多元，男女比例也盡量保持50/50的平衡，導致一些合格女性被拒之門外。培訓機構 Applerouth 曾對比美國部分大學的男女生錄取比例，一些理工科院校，如：加州理工學院、麻省理工學院，女生的錄取比例高。而在一些文理學院中，男生錄取率卻要高於女生，例如：戴維森學院、貝茨學院。

另外，男性比女性更有優勢還有另一個原因：體育運動。為什麼精英文科學校一定要有強大的體育項目，沒人能給出一個確切能說服大家的答案。有人聲稱贏得比賽能提高學生的士氣，有人認為運動員畢業後能夠在市場上獲得更大的利潤，未來將有可能給學校捐款…最可笑的是，它只偏袒白人男性，而那些擁有同樣資歷的女運動員仍然遵循傳統的方式，黑人男性運動員則是以提倡校園多樣性為由。

這讓我很憤怒，家庭富裕、父母受過教育，但學習不合格的白人男性，僅僅因為體育天賦就能進入精英學校，好似大學只要錄取了這些學生，他們就能為學校運動隊做出貢獻並創造收益一樣。

2019年秋季學期錄取率 7%。

04

不要盲目相信大學排名

美國高等教育的競爭非常激烈，又極具市場化。大學竭盡全力的從各個方面提升排名，但並不是所有方向都是有益於學生的。家長和學生都應該有自己的判斷，然後根據自身情況決定：我的優勢和興趣是什麼？什麼樣的環境最適合我？在大學裡我最需要的是什麼？

斯坦福大學社會學家 Michell Stevens 曾表示，USNews 排名已經形成了一種特殊的治理模式。USNews 既非聯邦或州政府，也不是官方監管機構，亦無政府部門的背書。但它事實上已經成為這個國家高等教育的監管機構，因為學校本質上依靠 USNews 來了解自身相對其他機構的地位，而家庭基本上已將 USNews 排名作為高等教育市場的指南。

很多大學會為了排名「不擇手段」，像克萊蒙特麥肯納學院曾被曝，謊報其錄取學生的考試成績、畢業率、新生保有率、師生比、錄取率以及校友饋贈等多個指標；貝勒大學曾出資讓已經被錄取的學生重考SAT，然後把新考出來的高分成績提交給 USNews；還有學校在提交年度排名數據之後再將一些低分的學生錄取，以避免他們的低分影響自己的排名。

奉勸大家，進入合適的大學比單純進入排名高的學校重要得多，明確自己的興趣所在、你最想花時間的地方、學校校風、自己專業領域的教授。多花點時間確定你想從一所大學得到什麼，並按照自己的想法一步一步走。

2019年秋季學期錄取率 6.6%。

05

上大學並不能定義你的未來

我的同事每次都告訴來訪的家長與學生，許多被拒的申請人與被錄的申請人一樣，都是非常優秀的。我從未忘記一位母親分享的故事，她女兒由於被大學拒絕非常難過，難以開解，最後女兒選擇了自殺，這讓我觸動很大。

對於弱勢群體來說，精英大學可能是他們的敲門磚。進入一所精英大學後，我們可以有自己的人脈網，其中可能會有醫生、律師、擁有多個高級學位的人等。這也正是平權法案想要改變的，使教育成為真正向上流動的手段，教育應該是公平的，但目前可能與我們的教育理想情況還有一定距離。

我還是想說，大學的錄取並不能反映你作為一個學生的價值，更不能反映你作為一個人的價值。到了研究生階段，你會發現有才華的人不一定踏進精英學院的，就像 GUCCI 的腰帶或 CHANEL 的錢包不會直接讓你變得時尚一樣，學校的品牌並不能代表你的能力。

2019年秋季學期錄取率 5.91%。

06

招生官是吃力不討好的工作

招生官這份工作看似很高尚，因為我們似乎選擇了未來的社會差異製造者。但我發現，其實沒有人真正了解這一過程——甚至是招生官本人，我們的目標是評估每個學生的個人情況，聽起來很含糊。少數的招生工作人員卻面對數以萬計的申請者，你很容易在長時間連續的工作中迷失方向。

招生的「理想主義目標」與學校保持排名的「實際目標」相結合過程，就像是推石頭的西西弗斯一樣永不休止。把不同高中的優勢、學生的成就、智力與好奇心、領導素質、性格等聯繫起來，跨越不同地區和經濟背景分析學生的考試成績。

大家將改變社會不平等的希望寄於教育系統，寄於大學招生官身上，我總擔心自己的工作其實在擴大貧富差距，所以發表過很多批判精英大學招生的文章。當招生醜聞爆發後，我最感到欣慰的是，這不再是我的問題了，整個社會都關注到這個問題，未來的精英大學招生過程會有什麼改變呢？我期待著。

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