對於離職員工想要重新回到格力，董明珠強勢這樣回答，網友：夠狠

說到當代中國最優秀的女企業家，我相信，第一浮現在大家心目當中的肯定是這個女人，她就是董明珠小姐。從一個最普通的銷售員工，一步一步通過自己的努力成為格力現任的董事長。很多人會問，到底董明珠這一些年都做了一些什麼呢？我相信這個對於她自身對於自己的嚴格是分不開的。董明珠小姐不僅僅對於自己非常嚴格，他對於員工的管理也是非常的嚴格和認真的，特別是員工在於忠誠度這一個方面，董明珠小姐認為忠誠度對於格力來講是非常重視的。

每一個公司都會遇到員工離職這樣一個問題，曾經有記者問到董明珠小姐，如果員工離職了想要回到格力，他會怎麼處理？董明珠小姐也說到確實有非常多的員工，是非常後悔離開格力的，因為離開格力之後，她發現在外面的其他企業發展包括管理，包括薪酬制度遠遠沒有格力來的完善。那麼對於員工離職，想要再回到公司這一個問題上面呢，董明珠小姐也是有自己一套的原則的。

董明珠小姐明確的表示，對於離職的員工是不會輕易再讓他們回來，因為離職表示著他對這個企業已經失去了熱愛，如果不是真正熱愛這家企業的話呢，很難在他的工作當中去得優異的成績，那麼對於企業的發展也是有非常大的影響。如果一個員工不是真正的熱愛這個企業，那麼它的產出能力一定是會有影響，這就會對格力的品牌能力造成一定的影響，所以他寧願僱用新的員工也不願意再僱傭一些曾經離開後悔想要回來的員工。

雖然很多人說，董明珠小姐這一點有一些不符合人情世故，但是對於小編認為這樣的管理，確實對於企業來講是非常重要，而且很有道理的。雖然很多人都說，董明珠小姐這樣做的話，可能很多人都認為他很絕情，但是管理一個這麼大的企業，如果每一件事都用人情來講，那想必也很難管理吧。

很多企業對於離職的員工也是不會再一次的接受，我覺得這個是同樣的道理，如果你是一位老闆，你會願意請你出來之後又重新提出回來的員工嗎？

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