上萬美國人發難？富士康為難，720億何去何從：連夜搬回中方？

上萬美國人持續發難？富士康左右為難，720億何去何從：連夜搬回中方？隨著時代的發展，國家與國家之間的往來越來越密切，很多國家也達成了長期合作的協議，而這也令世界上的門戶開放越來越普及，說實話，國與國之間門戶開放是一件好事，因為這樣可以互通有無，相輔相成，合作共贏，當然了，這些都是建立在每一個國家都遵守相關條例規定，都遵守道德條約之上，而至今世界上仍有很多國家認不清這個道理，美國就是其中之一，就在大家紛紛努力在國際上互通有無，努力讓外交變得更廣泛更高效的時候，特朗普卻一直破壞這層關係。

在很多世界名企眼中，中方就是一個聚財的寶地，美國相關教授分析稱，中方已經成為世界上第二大經濟體系，並且中方現在的發展速度有增無減，一直也都非常穩定，幾乎沒有收到過創傷，所以預計在2030年之前，中方就可以超過美國成為第一大經濟體系，這並不是危言聳聽，也沒有誇張，憑中方的實力，該國一定可以做得到，而中方也因此越來越被國際歡迎。

大家都知道，目前中方境內有很多世界著名的企業，其中不乏美國企業，這不但給中方經濟做出一定的貢獻，同時也大幅提高了中方的就業率，良性循環，中方的發展也就越來越好，越來越快，可這在特朗普看來簡直就是頭號威脅，為了對中方發展造成一定的影響，特朗普命令大批美企緊急回國，否則將面臨巨額罰款，而在美企還未動搖的時候，富士康為了討好美國卻率先動身了。

美國承諾給富士康巨額補貼後，富士康頭也不回的搬到了美國，可是到了地方，富士康才發現這一切似乎都是一個陷阱，就在該企業準備招聘工人的時候，特朗普要求富士康至少要招聘70%的美國人，也就是大概有數萬美國人，以提高美國的就業率，而這意味著，富士康要為美國大批失業民眾買單，要知道，美國人的工資是中方的工資水平好幾倍，所以富士康要多支付巨額成本，然而這並不是最重要的。

當地媒體6月11日報道稱，在美的富士康迎來一筆價值720億的巨額訂單，但是顧客給富士康的時間非常少，於是該企業就希望員工能夠加班，並補貼高額的加班費，可是長期生活在工作壓力小的美國，當地人寧願不要加班費也不肯加班，這令富士康非常苦惱，如果不按時完成，就要支付違約金，因此富士康萌生了回到中方的想法，但是這也意味著720的巨額訂單被放棄。

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