職場打拚潛規則，聰明人都懂，早知早受益

在職場上打拚，我們不能只憑一腔熱血做事，這樣只會處處碰壁，什麼也做不好。職場有它的規則，或許我們每個人都知道一些明面上的規矩。但是還有一些看不見的職場規則，很多人不明白，也正是因為這些潛規則，讓很多人在職場上栽跟頭。

很多人認真工作，好像也沒做什麼出格的事情，但是升職加薪總是等不來，甚至有時候不明不白地吃些虧。其實要想在職場上混得好，光憑個人能力是遠遠不夠的，還有很多其他的因素在影響著。比如以下這3條職場潛規則，一定要懂，才能避免吃虧。

1、有舍才有得

我們總說職場上是以利益為主，但是這個利益是相互的，同事間也要互相配合才能創造更大的利益。如果你在工作上想要得到同事的幫助，那麼你就要想想同事幫助你是犧牲自己的時間和精力，就算拒絕你的請求其實也不能抱怨。

同事間其實永恆的是利益，職場上可以有同事情誼，我們也應該重視，但是這種關係很脆弱，想要一直維持下去很難。利益是相互的，有舍才有得，你想同事幫助你，那麼你首先要想想你有沒有給同事創造價值，帶來便利。

2、懂得隱藏情緒

生活中我們可能會說真性情的人很好，有什麼說什麼，不隱藏自己，很真實。但是職場中如果你不懂得隱藏自己情緒的話，很容易吃虧的。這就是職場潛規則。每個人都有自己的情緒，或好或壞，其實大多數人都是睜一隻眼閉一隻眼，該做什麼還是繼續做什麼。

個人情緒是很容易影響周圍人的，特別是負面情緒，如果你總是直來直去，有什麼說什麼，毫不掩飾自己情緒的話，那你的工作肯定會受到影響。職場上其實看起來都算平靜，大家對於很多事情都是看破不說破，懂得保護自己的情緒，懂得沒必要為了一些小事去爭論，影響自己也影響別人，不值得。

3、不隨便評價

其實不管在哪，八卦的話題總是不會少，聽到這些事情的時候，我們可以當吃瓜群眾，但是切記不要參與背後議論別人是非的話題。很多事情耳聽都是虛的，你不是當事人，你也很難分辨事情的真偽。所以不要隨意評價身邊的人和事，不然的話很容易吃虧。

不要小瞧身邊的每一個人，不管別人能力高或低，認真做好自己的工作就行了。不要到處議論別人的是非，別人怎麼樣和你沒關係，因為如果你不小心得罪了某個人，那可能會對你的工作有很大的影響。

職場上我們遇到形形色色的人，也會有各種各樣的職場潛規則，需要自己去體會摸索。了解一些職場潛規則會對你的工作有很大的幫助，聰明人都懂，所以混得好。

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